Kolektyvinis susitarimas VW: 130 000 darbo vietų sutaupė, tačiau karštas kompromisas!

Kolektyvinis susitarimas VW: 130 000 darbo vietų sutaupė, tačiau karštas kompromisas!

Wolfsburg, Deutschland - Po intensyvių 70 valandų derybų, „Volkswagen“, „Works Council“ ir „IG Metall“ derėjosi dėl naujo kolektyvinio susitarimo, kuris sukelia esminius pokyčius 130 000 darbuotojų VW Vokietijoje. Kaip Vaizdas Ataskaitos trumpai, nes yra įdarbinimas iki 2030 m. Mokėjimai ir mažiau mokymo pozicijų, o darbo užmokesčio padidėjimas per ateinančius dvejus metus atsisako. Ekonominis netikrumas išlieka todėl, kad atostogų ir kalėdinių pavarų kontrolė yra ribojamos, o premijos sutrumpėja. Tai pažymėta darbo jėgai „kartaus piliulės“, nes profesorius Jensas Südekumas, ekonomikos ekspertas.

krizės fonas

Tačiau susitarimas neužtikrina visų aiškių. Anot „Pietų“, dabartinė Vokietijos automobilių pramonės krizė yra daugelio metų valdymo klaidų rezultatas. Pastaraisiais dešimtmečiais ateitis nebuvo tinkamai parengta, o elektrinių transporto priemonių trūkumai nebuvo pripažinti. Įtemptos situacijos priežastys taip pat yra silpna elektromobilių paklausa ir didėjantys sunkumai Kinijos rinkoje. Tam reikia, kad VW ir kiti gamintojai galvotų apie galimus darbo uždarymus, tokius kaip n-tv .

„Volkswagen“ turbulencija simboliškai reiškia gilesnes struktūrines problemas visoje pramonėje. „Südekum“ ragina faktą, kad VW skubiai turi sukurti konkurencingą verslo koncepciją, kad galėtų išgyventi pasaulinėje rinkoje. Tikslinė įkrovimo infrastruktūros ir elektros tinklų skatinimas laikomas būtinu siekiant padidinti elektroninį mobilumą Vokietijoje. Anot „The Economist“, dabartinė darbo nutraukimo veikla nebuvo ilgalaikis požiūris. Vokietijos automobilių gamintojo spaudimas didėja, o automobilių pramonė yra posūkio taške.