Contratto collettivo presso VW: 130.000 posti di lavoro salvato, ma un amaro compromesso!

Contratto collettivo presso VW: 130.000 posti di lavoro salvato, ma un amaro compromesso!

Wolfsburg, Deutschland - Dopo 70 ore intensive di negoziati, Volkswagen, Works Council e IG Metall hanno negoziato un nuovo accordo collettivo che apporta modifiche fondamentali per i 130.000 dipendenti presso VW in Germania. Come Immagine Avviso a breve I pagamenti di fine rapporto e meno posizioni di allenamento, mentre gli aumenti salariali nei prossimi due anni vengono erogati. L'incertezza economica rimane perché i controlli delle vacanze e degli attrezzi natalizi sono limitati e i bonus sono ridotti. Questo è noto per la forza lavoro "una pillola amara", come professor Jens Südekum, un esperto di economia.

sfondo della crisi

Tuttavia, l'accordo non garantisce tutto. Secondo il Sud, l'attuale crisi dell'industria automobilistica tedesca è il risultato di anni di errori di gestione. Negli ultimi decenni, il futuro non è stato adeguatamente preparato e le debolezze nei veicoli elettrici non sono stati riconosciuti. Le cause della situazione tesa sono anche la debole domanda di auto elettriche e le crescenti difficoltà nel mercato cinese. Ciò richiede a VW e altri produttori di pensare a possibili chiusure di lavoro, come n-tv

La turbolenza a Volkswagen rappresenta simbolicamente problemi strutturali più profondi in tutto il settore. Südekum esorta il fatto che VW debba urgentemente sviluppare un concetto di business competitivo per poter sopravvivere nel mercato globale. Una promozione mirata dell'infrastruttura di ricarica e delle reti elettriche è considerata essenziale per far avanzare la mobilità elettronica in Germania. Finora, le attività attuali per la cessazione dei posti di lavoro non sono state un approccio a lungo termine, secondo l'economista. La pressione sul produttore automobilistico tedesco è in aumento mentre l'industria automobilistica è a una svolta.