Kollektív szerződés a VW -n: 130 000 munkahely megtakarított, de keserű kompromisszum!

Kollektív szerződés a VW -n: 130 000 munkahely megtakarított, de keserű kompromisszum!

Wolfsburg, Deutschland - Intenzív 70 órás tárgyalások után a Volkswagen, a Works Council és az IG Metall új kollektív megállapodást tárgyaltak, amely alapvető változásokat hoz a német VW 130 000 alkalmazottjának. Mint a image Jelentések, mert a 2030-ig. A végkielégítés és a kevesebb képzési pozíció, míg a következő két évben a bérnövekedés a bérek növekedése. A gazdasági bizonytalanság továbbra is fennáll, mert az ünnepi és a karácsonyi felszerelések ellenőrzése korlátozott, és a bónuszok lerövidülnek. Ezt a "keserű tabletta" munkaerő számára, mint Jens Südekum professzor, a közgazdaságtan szakértője.

A válság háttere

A megállapodás azonban nem biztosítja az összes tisztítást. Dél szerint a német autóipar jelenlegi válsága az évek vezetési hibáinak eredménye. Az utóbbi évtizedekben a jövőt még nem készítették megfelelően, és az elektromos járművek gyengeségeit nem ismerték el. A feszült helyzet okai szintén az elektromos autók gyenge igénye és a kínai piacon növekvő nehézségek. Ez megköveteli a VW és más gyártók számára, hogy gondolkodjanak a lehetséges munkavégzésekről, például a n-tv jelentést.

turbulencia a Volkswagennél szimbolikusan a mélyebb strukturális problémákért áll az egész iparágban. Südekum sürgeti azt a tényt, hogy a VW -nek sürgősen ki kell dolgoznia egy versenyképes üzleti koncepciót, hogy túlélje a globális piacot. A töltési infrastruktúra és az energiahálózat célzott promócióját elengedhetetlennek tekintik a németországi e-mobilitás előmozdításához. A közgazdász szerint eddig a munkahelyek megszüntetésére irányuló jelenlegi tevékenységek nem voltak hosszú távú megközelítés. A német autógyártóra gyakorolt ​​nyomás növekszik, míg az autóipar fordulóponton van.