Nye innbyggers penger: Er start -up -finansieringen for langvarig arbeidsledig?
Innføring av økonomiske insentiver for å integrere langsiktig arbeidsledig i arbeidsmarkedet er på den tyske regjeringens agenda. Kabinettet planlegger å "starte opp -finansiering" for å motivere arbeidsgivere til å ansette langvarig arbeidsledig og bringe dem til permanente jobber.
I henhold til den nåværende informasjonen fra Berlin planlegger regjeringen å tilby en en -off -betaling på 1000 euro fra 1. januar 2025, som er mer enn ett år i et ansettelser underlagt trygdebidrag. Dette tiltaket er ment å være en del av en større reformpakke, som også inkluderer strengere regler for innbyggernes steder. Alle som avviser jobbtilbud i fremtiden, må forvente høyere sanksjoner.
debatt om reguleringen
"Start -up -finansieringen" har forårsaket noen diskusjoner i trafikklysekoalisjonen. Den føderale økonomiminister Robert Habeck forsvarte initiativet, mens forskjellige meninger kolliderer innenfor koalisjonspartiene. Tiltaket anses som viktig for å muliggjøre langvarig arbeidsledig for å få en enklere inntreden i arbeidsmarkedet, men premienes beløp er oppe til debatt.
For å forhøre seg om opinionen ble det lansert en undersøkelse der innbyggerne blir spurt om de støtter ideen om finansiering av oppstart. Spørsmål om hensiktsmessigheten av 1000 euro -premien og den generelle meningsfulle av dette tiltaket er i forgrunnen. Er slik økonomisk støtte rettferdiggjort, eller skal man gjøre det uten premie? Undersøkelsen reiser ikke representative påstander, men den gjenspeiler hvor viktig dette emnet er for samfunnet.
Mens spørsmålet om økonomiske insentiver for langvarig arbeidsledig fremdeles diskuteres, gjenstår det å se hvordan innbyggernes meninger vil utvikle seg. Fremtiden for denne forskriften kan være avgjørende for hvordan integrering av langvarig arbeidsledig fremmes i det tyske arbeidsmarkedet. For detaljert informasjon om dette emnet,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)