Парите на новите граждани: Финансирането на стартиране за дългосрочни безработни ли е?
Въвеждането на финансови стимули за интегриране на дългосрочни безработни в пазара на труда е в дневния ред на германското правителство. Кабинетът планира да "стартира -УП финансиране", за да мотивира работодателите да наемат дългосрочни безработни и да ги приведат на постоянна работа.
Според настоящата информация от Берлин правителството планира да предложи еднократно плащане от 1000 евро от 1 януари 2025 г., което е повече от година в заетост, предмет на вноски за социално осигуряване. Тази мярка е предназначена да бъде част от по -голям пакет за реформи, който включва и по -строги правила за местата на гражданите. Всеки, който отхвърли офертите за работа в бъдеще, трябва да очаква по -високи санкции.
дебат за регламента
Финансирането на "Start -UP" предизвика някои дискусии в коалицията за светофар. Федералният министър на икономиката Робърт Хабек защити инициативата, докато различни мнения се сблъскват в коалиционните партии. Мярката се счита за важна, за да се даде възможност за дългосрочни безработни да получат по -лесно навлизане на пазара на труда, но размерът на премията е за дебат.
За да се запитат за общественото мнение, беше проведено проучване, в което гражданите се питат дали подкрепят идеята за стартиране на финансиране. Въпросите за целесъобразността на премията от 1000 евро и общата смисленост на тази мярка са на преден план. Оправдана ли е такава финансова подкрепа или трябва да се направи без премия? Проучването не повдига представителни твърдения, но отразява колко важна е тази тема за обществото.
Докато въпросът за финансови стимули за дългосрочни безработни все още се обсъжда, остава да се види как ще се развият мненията на гражданите. Бъдещето на този регламент може да бъде от решаващо значение за това как интегрирането на дългосрочните безработни се насърчава в германския пазар на труда. За подробна информация по тази тема
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)