Demandas acentuadas: 8% a mais para serviços públicos agora!

Demandas acentuadas: 8% a mais para serviços públicos agora!

Há um clima de tensão na capital, focado nas próximas negociações coletivas no setor público. Ulrich Silberbach, presidente federal da dbb (Associação Alemã da Função Pública e União de Negociação Coletiva), anunciou recentemente que é necessário um aumento nos salários de 8% para a ronda de rendimentos de 2025, mas pelo menos 350 euros por mês. Estas exigências são uma resposta directa à alarmante escassez de pessoal no sector público, onde 570.000 postos estão actualmente vagos.

Silberbach observou em 9 de outubro de 2024 que o desafio demográfico, que ameaça criar lacunas ainda maiores, apenas começou. Cerca de um terço dos trabalhadores irão reformar-se nos próximos dez anos. “Se não garantirmos agora condições de trabalho mais atraentes e salários competitivos, não seremos capazes de competir com o setor privado”, alertou Silberbach, acrescentando que os cidadãos já estão a sentir os efeitos visíveis da escassez de pessoal. Em última análise, isto poderá minar a confiança no desempenho do Estado.

Demandas centrais do dbb

O dbb não exige apenas um aumento salarial justo, mas também dias de folga adicionais e horários de trabalho mais flexíveis através da introdução de contas de tempo de trabalho inovadoras. Volker Geyer, chefe da política de negociação coletiva, enfatizou que essas contas devem permitir aos funcionários autodeterminar seus pagamentos e uso posterior. Na prática, isto poderia resultar numa redução do horário de trabalho semanal ou na possibilidade de licenças sabáticas.

• Ein Gehaltsvolumen von 8 Prozent, jedoch mindestens 350 Euro monatlich zur Erhöhung der Entgelte.
• Drei zusätzliche freie Tage sowie ein weiterer freier Tag für Gewerkschaftsmitglieder.
• Einrichtung eines Arbeitszeitkontos, das den Beschäftigten flexible Nutzungsmöglichkeiten bietet.
• Eine Erhöhung der Monatsentgelte für Auszubildende um 200 Euro.

Além disso, é muito importante para o dbb que os resultados da negociação coletiva sejam repassados ​​ao setor público federal simultaneamente e de acordo com o sistema. “Isso é objetiva e eticamente necessário”, explicou Silberbach. Esta medida poderá ser um factor decisivo para o sucesso destas negociações.

Visão geral das negociações

As próximas negociações coletivas, que começarão em 24 de janeiro de 2025 em Potsdam, afetarão mais de 2,6 milhões de funcionários do setor público. Isso inclui cerca de 1,7 milhão de servidores federais e estagiários, bem como cerca de 1,5 milhão de funcionários municipais e outras áreas. O impacto desta ronda de rendimentos será de grande alcance, uma vez que também poderá incluir cerca de 370.000 funcionários federais e cerca de 600.000 beneficiários de pensões. Mais informações sobre a situação atual podem ser encontradas em www.presseportal.de.

Resta saber como correrão as discussões e se as exigências do dbb serão ouvidas nestes tempos difíceis de escassez de pessoal e incertezas financeiras no sector público. O sindicato estabeleceu como objectivo aumentar a atractividade dos empregos no sector público e melhorar de forma sustentável as condições de trabalho. Os desenvolvimentos nos próximos meses serão cruciais para o futuro do setor público na Alemanha.