Proiect de acțiune culturală în Torgau: New Board cu mari provocări!

Proiect de acțiune culturală în Torgau: New Board cu mari provocări!

În Torgau, Proiectul Asociației de acțiune culturală (CAPE) se confruntă cu un viitor incert. După doar un an în funcție, membrii consiliului anterior Katrin Arndt și Maria Schmidt și -au pus birourile din motive personale. Aceasta a însemnat că a avut loc o adunare generală importantă la 1 octombrie, în care a trebuit să fie ales un nou consiliu.

Cape se angajează să promoveze cultura alternativă în Torgau și zona înconjurătoare. Asociația este cunoscută pentru evenimentele sale, cum ar fi concerte, cabaret și lecturi în bastionul cultural. Dar evoluțiile actuale aruncă o umbră asupra muncii pozitive pe care clubul vrea să o facă.

New Board se confruntă cu provocări

Wolfgang Sens, membru de lungă durată al consiliului de administrație, a fost reales și va fi susținut de Knut Wenelau și Birgit Schmock-Wagner în viitor. Cei aproximativ 40 de membri prezenți sunt mari speranțe în noul consiliu, care este destinat să continue activitatea de succes a asociației. În special, nemulțumirea față de conducerea anterioară este în cameră. Fostul consiliu, care a inclus și directorul Uwe Narkunat, a ignorat acuzațiile de membri, ceea ce a dus la un colegiu de membru și la alegerile ulterioare ulterioare.

"Am vrut mai întâi să obținem o imagine de ansamblu asupra operațiunilor de afaceri ale asociației", explică Sens. Cu această realiniere, consiliul ar putea aduce un suflu de aer curat în modul de lucru adesea criticat.

uwe narunkunat se vede mai departe ca director manager

uwe narkunat, care este încă listat ca director general pe site-ul Cape, a fost în concediu medical de câteva luni. Deși nu a vrut să comenteze public evenimentele, el a raportat că ar dori să facă în continuare dreptate cu rolul său de director general. Cu toate acestea, o întoarcere rămâne incertă.

Pentru a continua activitatea asociației, Daniela Voigt a fost angajată ca noul angajat. A lucrat anterior în munca socială școlară, ea aduce experiență valoroasă în managementul de proiect și în achiziția de finanțare. Ea își vede locul de muncă ca o oportunitate de a extinde în continuare activitatea asociației.

"Accentul meu va fi pe gestionarea tuturor finanțării și prelucrării sarcinilor deschise", explică Voigt cu încredere. Cu aproximativ 20 de angajați, inclusiv mini -jobbers, asociația speră să facă față provocărilor viitoare și să poată continua să facă bastionul cultural atractiv.

Clubul a trecut prin multe de la fundația sa din ianuarie 1993. Accentul a fost inițial pe funcționarea unui cinematograf municipal. De -a lungul anilor, Cape s -a transformat într -o instituție culturală care nu numai că organizează filme, ci și concerte live și alte evenimente. Deschiderea Bastionului Cultural Torgau în 2005 a marcat un moment de cotitură în istoria clubului. Acum, înainte de provocarea continuării cu succes, noul consiliu este optimist cu privire la viitor.