Cultureel actieproject in Torgau: nieuw bord met grote uitdagingen!

Cultureel actieproject in Torgau: nieuw bord met grote uitdagingen!

In Torgau wordt de Association of Cultural Action Project (CAPE) geconfronteerd met een onzekere toekomst. Na slechts één jaar in functie legden de vorige bestuursleden Katrin Arndt en Maria Schmidt hun kantoren om persoonlijke redenen. Dit betekende dat een belangrijke algemene vergadering plaatsvond op 1 oktober, waarin een nieuw bestuur moest worden gekozen.

De Kaap streeft ernaar de alternatieve cultuur in Torgau en de omgeving te promoten. De vereniging staat bekend om haar evenementen zoals concerten, cabaret en lezingen in het culturele bastion. Maar huidige ontwikkelingen werpen een schaduw op het positieve werk dat de club wil doen.

Nieuw bord staat voor uitdagingen

Wolfgang Sens, een lang lid van het bestuur, werd herkozen en zal in de toekomst worden ondersteund door Knut Wenselau en Birgit Schmock-Wagner. De ongeveer 40 aanwezige leden zijn hoge verwachtingen van het nieuwe bestuur, dat bedoeld is om het succesvolle werk van de vereniging voort te zetten. In het bijzonder is de ontevredenheid over het vorige management in de kamer. Het voormalige bestuur, dat ook directeur Uwe Narkunat omvatte, had beschuldigingen van leden genegeerd, wat leidde tot een lidmaatschapsschool en de daaropvolgende nieuwe verkiezingen.

"We wilden eerst een overzicht krijgen van de bedrijfsactiviteiten van de vereniging", legt Sens uit. Met deze herschikking zou het bestuur een verademing kunnen brengen in de vaak bekritiseerde manier van werken.

Uwe Narunkunat ziet zichzelf verder als managing director

UWE Narkunat, die nog steeds wordt vermeld als Managing Director op de Cape-website, is al enkele maanden met ziekteverlof. Hoewel hij niet publiekelijk wilde commentaar geven op de gebeurtenissen, meldde hij dat hij nog steeds recht zou willen doen aan zijn rol als directeur. Een rendement blijft echter onzeker.

Om de activiteiten van de vereniging voort te zetten, werd Daniela Voigt aangenomen als een nieuwe werknemer. Eerder werkte op school sociaal werk en biedt waardevolle ervaring in projectmanagement en financieringsverwerving. Ze ziet haar baan als een kans om het werk van de vereniging verder uit te breiden.

"Mijn focus zal liggen op het beheren van alle financiering en het verwerken van open taken", legt Voigt vol vertrouwen uit. Met ongeveer 20 werknemers, waaronder mini -jobbers, hoopt de vereniging de komende uitdagingen aan te gaan en het culturele bastion aantrekkelijk te kunnen maken.

De club heeft sinds haar stichting in januari 1993 veel doorgemaakt. De focus lag oorspronkelijk op de werking van een gemeentelijke bioscoop. In de loop der jaren heeft de Cape zich ontwikkeld tot een culturele instelling die niet alleen films organiseert, maar ook live concerten en andere evenementen. De opening van het Torgau -culturele bastion in 2005 betekende een keerpunt in de geschiedenis van de club. Nu, voor de uitdaging van een succesvolle voortzetting, is het nieuwe bord optimistisch over de toekomst.