Projet d'action culturelle à Torgau: New Board avec de grands défis!

Projet d'action culturelle à Torgau: New Board avec de grands défis!

Dans Torgau, l'Association of Cultural Action Project (CAPE) fait face à un avenir incertain. Après seulement un an au pouvoir, les anciens membres du conseil d'administration Katrin Arndt et Maria Schmidt ont posé leurs bureaux pour des raisons personnelles. Cela signifiait qu'une importante assemblée générale a eu lieu le 1er octobre, dans lequel un nouveau conseil a dû être élu.

Le Cape s'engage à promouvoir la culture alternative à Torgau et dans les environs. L'association est connue pour ses événements tels que les concerts, le cabaret et les lectures dans le bastion culturel. Mais les développements actuels jettent une ombre sur le travail positif que le club veut faire.

La nouvelle carte fait face à des défis

wolfgang sens, un membre de longue date du conseil d'administration, a été réélu et sera soutenu par Knut Wenselau et Birgit Schmock-Wagner à l'avenir. Les environ 40 membres présents sont de grands espoirs dans le nouveau conseil d'administration, qui vise à poursuivre les travaux réussis de l'association. En particulier, l'insatisfaction à l'égard de la direction précédente est dans la pièce. L'ancien conseil, qui comprenait également le directeur général Uwe Narkunat, avait ignoré les allégations de membres, qui ont conduit à un collège d'adhésion et à la nouvelle élection.

"Nous voulions d'abord obtenir un aperçu des opérations commerciales de l'association", explique Sens. Avec ce réalignement, le conseil d'administration pourrait apporter une bouffée d'air frais à la façon de travailler souvent critiquée.

uwe narunkunat se considère comme directeur général

uwe narkunat, qui est toujours répertorié comme directeur général sur le site Web du CAP, est en congé de maladie depuis plusieurs mois. Bien qu'il ne voulait pas commenter publiquement les événements, il a rapporté qu'il aimerait toujours rendre justice à son rôle de directeur général. Cependant, un retour reste incertain.

Afin de poursuivre les affaires de l'association, Daniela Voigt a été embauchée comme nouvel employé. Auparavant travaillé dans le travail social scolaire, elle apporte une expérience précieuse dans la gestion de projet et l'acquisition de financement. Elle considère son travail comme une opportunité d'élargir davantage le travail de l'association.

"Mon objectif sera de gérer tous les financements et de traitement des tâches ouvertes", explique Voigt en toute confiance. Avec une vingtaine d'employés, y compris des mini-employés, l'association espère faire face aux défis à venir et continuer à rendre le bastion culturel attrayant.

Le club a beaucoup connu depuis sa fondation en janvier 1993. L'objectif était à l'origine sur le fonctionnement d'un cinéma municipal. Au fil des ans, le Cape est devenu une institution culturelle qui organise non seulement des films, mais aussi des concerts en direct et d'autres événements. L'ouverture du bastion culturel de Torgau en 2005 a marqué un tournant dans l'histoire du club. Maintenant, avant le défi d'une suite réussie, le nouveau conseil est optimiste quant à l'avenir.