Kulturelt actionprojekt i Torgau: Nyt bestyrelse med store udfordringer!

Kulturelt actionprojekt i Torgau: Nyt bestyrelse med store udfordringer!

I Torgau står Association of Cultural Action Project (CAPE) over for en usikker fremtid. Efter kun et år i embedet lagde de tidligere bestyrelsesmedlemmer Katrin Arndt og Maria Schmidt deres kontorer af personlige grunde. Dette betød, at en vigtig generalforsamling fandt sted den 1. oktober, hvor der skulle vælges et nyt bestyrelse.

Kap er forpligtet til at fremme alternativ kultur i Torgau og det omkringliggende område. Foreningen er kendt for sine begivenheder såsom koncerter, kabaret og læsninger i den kulturelle bastion. Men den nuværende udvikling kaster en skygge på det positive arbejde, som klubben ønsker at gøre.

Nye bestyrelsesflader udfordringer

Wolfgang Sens, et langvarigt medlem af bestyrelsen, blev genvalgt og vil blive støttet af Knut Wenselau og Birgit Schmock-Wagner i fremtiden. De tilstedeværende ca. 40 medlemmer er store forhåbninger i det nye bestyrelse, som er beregnet til at fortsætte det vellykkede arbejde for foreningen. Især er utilfredsheden med den forrige ledelse i rummet. Det tidligere bestyrelse, der også omfattede administrerende direktør Uwe Narkunat, havde ignoreret beskyldninger om medlemmer, hvilket førte til et medlemskollegium og det efterfølgende nye valg.

"Vi ønskede først at få et overblik over foreningens forretningsdrift," forklarer Sens. Med denne tilpasning kunne bestyrelsen bringe en frisk luft til den ofte kritiserede måde at arbejde på.

Uwe Narunkunat ser sig selv yderligere som administrerende direktør

Uwe Narkunat, som stadig er opført som administrerende direktør på CAPE-webstedet, har været på sygefravær i flere måneder. Selvom han ikke ønskede at kommentere begivenhederne offentligt, rapporterede han, at han stadig gerne ville gøre retfærdighed for sin rolle som administrerende direktør. Et afkast forbliver dog usikkert.

For at fortsætte foreningen blev Daniela Voigt ansat som den nye medarbejder. Tidligere arbejdede i skolens sociale arbejde, bringer hun værdifuld erfaring inden for projektstyring og erhvervelse af finansiering. Hun ser sit job som en mulighed for yderligere at udvide foreningens arbejde.

"Mit fokus vil være på at styre al finansiering og behandling af åbne opgaver," forklarer Voigt med tillid. Med omkring 20 ansatte, inklusive Mini -Jobbers, håber foreningen at klare de kommende udfordringer og fortsætter med at være i stand til at gøre den kulturelle bastion attraktiv.

klubben har gennemgået meget siden grundlæggelsen i januar 1993. Fokus var oprindeligt på driften af en kommunal biograf. I årenes løb har Cape udviklet sig til en kulturel institution, der ikke kun organiserer film, men også live -koncerter og andre begivenheder. Åbningen af Torgau -kulturelle bastion i 2005 markerede et vendepunkt i klubbens historie. Før udfordringen med en vellykket fortsættelse er det nye bestyrelse optimistisk med hensyn til fremtiden.