Проект за културни действия в Торгау: Нов съвет с големи предизвикателства!

Проект за културни действия в Торгау: Нов съвет с големи предизвикателства!

В Торгау Асоциацията на проекта за културни действия (CAPE) е изправена пред несигурно бъдеще. След само една година на офиса, предишните членове на борда Катрин Арндт и Мария Шмит положиха своите офиси по лични причини. Това означаваше, че на 1 октомври трябваше да бъде избран важно общо събрание, в което трябваше да бъде избран нов съвет.

Нос се ангажира да насърчава алтернативната култура в Торгау и околността. Асоциацията е известна със своите събития като концерти, кабаре и четения в културния бастион. Но настоящите разработки хвърлят сянка върху положителната работа, която клубът иска да свърши.

Новата дъска е изправена пред предизвикателства

Wolfgang Sens, дългогодишен член на дъската, беше преизбран и ще бъде подкрепен от Knut Wenselau и Birgit Schmock-Wagner в бъдеще. Приблизително 40 присъстващи членове са големи надежди в новия съвет, който има за цел да продължи успешната работа на Асоциацията. По -специално, недоволството от предишното управление е в стаята. Бившият съвет, който също включва управляващ директор Уве Наркунат, пренебрегна твърденията на членовете, довели до членски колеж и последващите нови избори.

"Първо искахме да получим преглед на бизнес операциите на Асоциацията", обяснява Sens. С това пренастройване, Съветът може да доведе до дъх на чист въздух на често критикувания начин на работа.

uwe narunkunat вижда себе си по-нататък като управляващ директор

uwe narkunat, който все още е посочен като управляващ директор на уебсайта на CAPE, е в отпуск по болест от няколко месеца. Въпреки че не искаше публично да коментира събитията, той съобщи, че би искал все пак да изпълнява ролята си на управляващ директор. Връщането обаче остава несигурна.

За да продължи бизнеса на асоциацията, Даниела Войгт беше нает като нов служител. Преди това е работила в училищната социална работа, тя носи ценен опит в управлението на проекти и придобиването на финансиране. Тя вижда работата си като възможност за допълнително разширяване на работата на асоциацията.

"Фокусът ми ще бъде върху управлението на всички финансиране и обработка на отворени задачи", обяснява уверено Voigt. С около 20 служители, включително Mini -Jobbers, асоциацията се надява да се справи с предстоящите предизвикателства и да продължи да може да направи културния бастион привлекателен.

Клубът премина много от основата си през януари 1993 г. Фокусът първоначално беше върху работата на общинско кино. През годините нос се е превърнал в културна институция, която не само организира филми, но и концерти на живо и други събития. Откриването на културния бастион в Торгау през 2005 г. бележи повратна точка в историята на клуба. Сега, преди предизвикателството за успешното продължаване, новият съвет е оптимист за бъдещето.