Jóvenes Voces en Germersheim: Anuncio Elija su Consejo Junior Works!

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Distrito de Germersheim-Trainees y jóvenes empleados en el distrito de Germersheim ahora tienen la oportunidad de participar activamente en las elecciones al "Consejo de Obras Junior". Estas elecciones están programadas del 1 de septiembre hasta finales de noviembre de 2023 y representan una plataforma importante para fortalecer la voz de los empleados jóvenes. La Unión Industrial Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) llama a los aproximadamente 1.700 aprendices en el distrito para elegir su representación. "Se trata de asegurar una voz fuerte para los aprendices", enfatiza a Marina Rimkus, la presidenta de IG Bau Süd-West-Palatinate.

Los representantes de los jóvenes y los aprendices (JAV) juegan un papel crucial al actuar como una conexión directa con la gerencia y apoyar a los empleados jóvenes en preocupaciones, ya sea en mejorar las condiciones de capacitación o en los desafíos individuales en la vida profesional cotidiana. Rimkus enfatiza que los jóvenes a menudo miran el mundo del trabajo con un aspecto completamente diferente: "Traen ideas nuevas y pueden dar impulsos valiosos". Estas nuevas perspectivas son particularmente importantes para enfrentar los desafíos en la vida profesional y encontrar soluciones.

Significado del JAV para los aprendices

Jav tiene una función esencial cuando se trata de representar los intereses de los trabajadores jóvenes en las empresas. "Desde la mejora del cuidado de los aprendices hasta la provisión de materiales necesarios, como tabletas para el proceso de capacitación, un consejo de trabajos juveniles comprometidos puede mover mucho", dice Claudia Praetorius de la "Junge Bau". Además, explica que el JAV también es responsable de resolver problemas individuales que emplean a aprendices y empleados jóvenes en el trabajo diario. "No importa si se trata de horas extras o apoyo no remuneradas en la Escuela Vocacional: el JAV está allí para ocuparse de estos temas", dice Praetorius.

Los votantes son todos empleados menores de 18 años y todos los aprendices. El requisito previo para las elecciones es que la compañía tiene al menos cinco aprendices y ya existe un consejo de obras. Esto debería garantizar que la voz de los jóvenes se escuche en la gestión corporativa. IG BAU considera que el compromiso activo de los alumnos es esencial para representar de manera óptima sus derechos y necesidades.

En el distrito de Germersheim actualmente hay alrededor de 1.700 aprendices. Alrededor de 40 de ellos trabajan en la industria de la construcción, lo que subraya la importancia de JAV para los jóvenes en esta industria. Sin embargo, la proporción de aprendices en otras áreas también es notable, por lo que la elección tiene una amplia relevancia. Las partes interesadas pueden obtener más información sobre plataformas como www.jav-portal.de. Además, Claudia Praetorius, como secretaria federal de jóvenes en IG Bau, está disponible para preguntas y puede ofrecer apoyo en el establecimiento de un "Consejo de Obras Jóvenes".

En general, queda claro que las elecciones para el Consejo de Obras Junior representan una oportunidad significativa para los aprendices en el distrito de Germersheim para contribuir activamente sus preocupaciones y deseos a las empresas. La promoción de un diálogo entre los trabajadores jóvenes y la gestión corporativa es esencial para crear un entorno de trabajo productivo y motivador para la próxima generación.