Nolltolerans för cannabis på arbetsplatsen: kemisk industri slår larm!

Nolltolerans för cannabis på arbetsplatsen: kemisk industri slår larm!

Den 1 oktober 2024 tog kemisk industris arbetsgivare och fackförbundet IG BCE i Tyskland en tydlig ställning efter att cannabis legaliserades i april. Den partiella legaliseringen av drogen medför nya utmaningar, särskilt när det gäller säkerhet på arbetsplatsen. I detta sammanhang efterlystes ett uppdaterat avtal som understryker nolltoleranspolicyn mot droger på arbetsplatsen.

Som en del av det nya regelverket om cannabisanvändning har både kemiska arbetsgivare och arbetstagarrepresentanter gått samman för att genomdriva ett avtal som förbjuder användning av alla berusningsmedel, inklusive alkohol och cannabis, på arbetsplatsen. Denna inställning är särskilt viktig för att undvika hälsorisker för arbetare och säkerhetsproblem i branschen. Mottot är: "Noll alkohol och noll cannabis och noll berusning" för att säkerställa säkerhet och effektivitet inom den kemiska och läkemedelsindustrin.

Risker med cannabisanvändning

Farorna med att använda cannabis på arbetsplatsen inkluderar risker som förlust av koncentration och motivation. Denna bedömning avser läkemedlets eventuella negativa effekter på korttidsminnet och förmågan att korrekt bedöma avstånd eller reagera snabbt. Det ökar också möjligheten att konsumtion kan leda till ökat risktagande och därmed öka sannolikheten för olyckor och skador i arbetet.

Arbetsgivarföreningarna och facket framhåller att det finns ett akut behov av att öka medvetenheten bland anställda om riskerna med cannabisanvändning. BAVCs VD Mathias Schöttke förklarar att syftet med detta avtal är att skydda anställda, konsumenter och miljön från riskerna för narkotikarelaterade missförhållanden.

Den nuvarande utvecklingen när det gäller legalisering av cannabis i Tyskland har inte bara juridiska utan också praktiska konsekvenser för arbetslivet. Det nya rättsläget kräver att arbetsgivare och arbetstagare informeras om möjliga risker och vidtar förebyggande åtgärder. Dessa åtgärder är avgörande för att säkerställa en säker arbetsmiljö även i tider av förändrad narkotikapolitik.

En detaljerad rapport om denna utveckling och de berörda aktörernas uttalanden finns tillgänglig finns här.