Roditelji u Rhein-Kreis Neuss: skrb o djeci kao ubojica posla?

Roditelji u Rhein-Kreis Neuss: skrb o djeci kao ubojica posla?

U današnjem radnom svijetu, mnogim roditeljima je izazov uskladiti rad i obitelj. O ovoj se stvarnosti jasno obraća Union Guard Gasten Union (NGG). Claudia Hempel, reprezentativna za regiju Krefeld-Neuss, ukratko dobiva problem: "Želja roditelja, da rade, ne bi trebala propasti zbog skrbi o djeci."

Potražnja za fleksibilnom skrbi o djeci postaje sve glasnija i posebno je važna za tvrtke u Rhein-Kreis Neussu. Mnoge se tvrtke trenutno bore za kvalificirane radnike, a središnja točka ostaje kompatibilnost rada i brige o djeci. Sindikat vidi potrebu da roditelji moraju biti u mogućnosti pružiti svojoj djeci u odgovarajućoj skrbi bez ograničavanja svojih profesionalnih prilika.

Profesionalna stvarnost za roditelje

U regiji brojne tvrtke očajnički traže zaposlenike. Ovaj položaj za hitne slučajeve mogao bi se pooštriti za mnoge od njih ako radni roditelji ne nađu odgovarajuću skrb o djeci. NGG naglašava da okupacija mjesta također ovisi o tome koliko su dostupne i fleksibilne ponude za brigu o djeci za roditelje.

NGG stoga poziva donositelji odluka da poboljšaju pristup fleksibilnoj i pouzdanoj skrbi o djeci. To je jedini način da se talentirani radnici spriječe da budu gurnuti s tržišta rada zbog nedostatka skrbi. Rastući zahtjevi u svijetu rada i istodobna potražnja za boljom ravnotežom između posla i obitelji čine takvu inicijativu hitnijom nego ikad.

Za roditelje je ključno da pronađu skladno rješenje koje im omogućuje da poznaju svoju djecu dobro brinu dok rade svoj posao istovremeno. Poslodavci i sindikati moraju raditi zajedno na razvoju praktičnih rješenja koja donose prednosti obje strane.

Pojedinosti o ovoj temi riješene su u trenutnom članku o RP-ONLINE.DE gdje NGG objašnjava svoj pogled detaljnije. Ostaje za vidjeti kako politička odluka -donositelji reagiraju na ove hitne zahtjeve. Nada je da će se mjere brzo poduzeti kako bi se poboljšala kvaliteta života radnih roditelja i na kraju ojačala poslovno mjesto.

Sveukupno, ova činjenica pokazuje koliko je važno da su svi slojevi društva uključeni u rasprave o tržištu rada i obitelji. Uostalom, izazovi suvremenog radnog svijeta izravno su povezani s osobnom životnom situacijom zaposlenika. Roditelji koji su u stanju usredotočiti se na svoj rad doprinose stabilnosti i rastu ekonomije.