غارة في Lüdenscheid: صالونات تصفيف الشعر في مشاهد المحققين!

غارة في Lüdenscheid: صالونات تصفيف الشعر في مشاهد المحققين!

Lüdenscheid, Deutschland - في Märkisches Kreis ، تم عقد الضوابط الواسعة لصالونات تصفيف الشعر وحلقات الحلاق ، والتي بدأت من قبل الشرطة والجمارك ، مؤخرًا. تهدف هذه المراجعة إلى الكشف عن العمل غير المعدل والعمالة غير القانونية في هذه الصناعة. شاركت وزارة العمل في شمال راين ويستفالية في الشؤون والاقتصادية ومديرية كول في ما يسمى "أيام الحملة". تم فحص ما مجموعه 52 صالونًا في حملة على مستوى البلاد ، في حين أن خدمات الطوارئ شملت 115 موظفًا وفتشت الوثائق في 32 حالة.

تم إطلاق أيام العمل لمكافحة الأعمال غير المعلنة في عام 2018 وسيتم إجراء سنوي في القطاعات المتغيرة. حتى الآن ، كان التركيز على مختلف الصناعات ، بما في ذلك صناعة البناء والخدمات الأمنية والأمن وكذلك صناعة اللحوم. هذا العام كان التركيز الآن على تجارة تصفيف الشعر. ذكرت أندريا مونش ، المتحدثة باسم الصحافة في المكتب الجمركي الرئيسي في دورتموند ، أن فريقًا من 41 مسؤولًا جمركيًا وستة موظفين بلدية و 21 ضباطًا للشرطة وثلاثة ممثلين للتأمين على المعاشات الألمانية قيد الاستخدام.

معلومات حول نتائج التحقيق

كانت نتائج الضوابط تكشف. في ما مجموعه 17 حالة ، كانت هناك مؤشرات على انتهاكات قانون الحد الأدنى للأجور والعديد من المؤشرات ذات الأولوية المميزة ، مما يعني أن بعض الموظفين لم يتم تسجيلهم بشكل صحيح مع الضمان الاجتماعي أو لم يتم دفع مساهماتهم. "نريد أن نضع علامة واضحة ضد اقتصاد الظل وتشجيع ظروف العمل العادلة" ، أوضح كونستانز فوي ، رئيس "الرقابة المالية غير المعلنة".

بالإضافة إلى ذلك ، جمعت الجمارك أدلة مكثفة عند البحث في شركة Lüdenscheid ، والتي يشتبه أيضًا في المشاركة في العمل غير المعلن. تعتبر الضوابط على مستوى البلاد جزءًا مهمًا من الإستراتيجية لمكافحة ظروف العمل غير القانونية ، كما تهدف إلى أن يكون لها تأثير وقائي. وفقًا لـ Voß ، فإن أيام الحملة هذه لها هدف دعم الشركات الصادقة وضمان مستوى معين من الإنصاف في هذه الصناعة.

هذه الفحوصات الشاملة هي جزء من استراتيجية شاملة للحكومة الفيدرالية وسلطات الدولة للتصرف ضد العمالة غير المنظمة في مختلف القطاعات. هذه التدابير ضرورية ، خاصة في صناعة الخدمات ، حيث يصعب في كثير من الأحيان التحكم في الامتثال لحقوق العمال. يمكن أن يكون للمعرفة من الضوابط أيضًا عواقب وخيمة على الشركات المتأثرة وموظفيها ، الذين قد يتعين عليهم توقع عواقب قانونية ، وينبغي تأكيد اللحظات المشتبه فيها.

تمتد أهمية هذه الضوابط إلى ما وراء النتائج الفورية للتحقيق. إنها جزء من جهد أوسع لتنظيم سوق العمل وفرض المعايير المفيدة لجميع المعنيين. لا يساهم سوق العمل المنظم بشدة في الاقتصاد فحسب ، بل يمكنه أيضًا تعزيز ثقة المستهلكين في هذه الصناعة.

لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، يمكن العثور على النتائج على www.come-on.de تتم قراءة.