Kämpa mot bristen på kvalificerad arbetskraft: Regionen förenar krafterna för MINT-framtiden!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bergische Regionen samlar krafter för att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft inom bilindustrin och främjar MINT-initiativ för unga talanger.

Kämpa mot bristen på kvalificerad arbetskraft: Regionen förenar krafterna för MINT-framtiden!

En allians mot bristen på kvalificerad arbetskraft håller på att bildas i Bergisches-regionen! Omvandlingsstrategin syftar till att bekämpa den alarmerande bristen på kvalificerad arbetskraft inom fordonsindustrin. Många initiativ går samman för att intensifiera utbytet och skapa synergier. Fokus ligger särskilt på att främja unga talanger inom MINT-sektorn. Inte bara beprövade format som skollaboratorier och traineemässor används, utan också det nyligen lanserade "More Girls and Women in MINT Initiative" från Bergisches Städtedreieck Competence Center for Women and Careers. Detta initiativ har potential att täppa till klyftorna i bilindustrin genom att specifikt uppmuntra flickor och kvinnor att göra tekniska karriärer.

Utbildning för alla!

CHECK! Solingen Student Research Centre har anslutit sig till TRAIBER.NRW-projektet och erbjuder gratis utbildningsmöjligheter för barn och unga. Dessa program är särskilt viktiga för barn från utbildningsmässigt missgynnade familjer eftersom de gör STEM-kurser tillgängliga. Dessa åtgärder kommer att skapa en bredare och mer kvalificerad arbetskraftspool, vilket kommer att ha en positiv inverkan på den regionala arbetsmarknaden. Initiativen i Bergisches Region gör allt de kan för att sammanföra yrkesarbetare och företag. Gratis utbildningstjänster utlyses via olika analoga och digitala kanaler för att motivera fordonsleverantörer att erbjuda praktikplatser.

Den regionala omvandlingsstrategin går dock längre än bristen på kvalificerad arbetskraft. Den täcker också ämnena internationalisering, platsattraktionskraft och kunskapsutbyte. "Strategidokumentet ger värdefulla tillvägagångssätt. Syftet är inte minst att upprätthålla konkurrenskraften hos leverantörerna och därmed platsen samt att säkra jobb", förklarar Stephan A. Vogelskamp, ​​VD för automotiveland.nrw e.V. Av totalt 27 åtgärder har 24 redan genomförts framgångsrikt. En ytterligare fas av revidering av strategin är planerad, med en slutlig version i mitten av maj 2025. Regionala aktörer och företag är hjärtligt välkomna att gå med i nätverket och spela en aktiv roll i framtiden för fordonsindustrin i Bergisches Region!