Boom dochádzania v Severnom Porýní-Vestfálsku: Päť miliónov dochádza denne do práce!

Boom dochádzania v Severnom Porýní-Vestfálsku: Päť miliónov dochádza denne do práce!

V minulom roku dochádzalo v Severnom Porýní-Vestfálsku do práce autom alebo vlakom okolo päť miliónov ľudí do iného mesta. V porovnaní s rokom 2022 to predstavuje nárast približne o 1,7 percenta, ako v stredu informoval štátny štatistický úrad IT.NRW. Tento nárast nie je len lokálny, ale sleduje celoštátny trend, ktorý sa prejavuje aj v iných regiónoch.

Hlavné mesto štátu Düsseldorf vyniká pôsobivým nárastom počtu cestujúcich za prácou o 3,2 percenta. To znamená, že do Düsseldorfu prichádza za prácou stále viac ľudí. Nasledujú Kolín nad Rýnom a Essen s nárastom o 1,7 percenta a 1,5 percenta. Tieto tri mestá patria do prvej desiatky v Nemecku, pokiaľ ide o absolútny počet dochádzajúcich. Napríklad v Kolíne dochádza denne okolo 362 000 ľudí, kým v Düsseldorfe dochádza do práce okolo 335 000 ľudí. Zaujímavé je, že približne 50 percent týchto dochádzajúcich necestuje viac ako 26 kilometrov, či už autom alebo verejnou dopravou.

Dynamika dochádzania v ére domácej kancelárie

Zaujímavým aspektom súčasných štatistík dochádzania je vplyv home office. Počas prieskumu neboli poskytnuté žiadne informácie o tom, koľko dní zamestnanci dochádzajú do iného mesta, najmä v čase, keď mnohí pracujú z domu. Podľa prvých výsledkov mikrocenzu z roku 2023 75,6 percenta zamestnaných ľudí v Severnom Porýní-Vestfálsku uviedlo, že počas štyroch týždňov pred prieskumom nikdy nevykonávali prácu z domu, čo naznačuje iné využitie home office.

Ceny za dochádzanie tiež ponúkajú zaujímavé informácie. Miera dochádzky za prácou je pomer zamestnancov v konkrétnom mieste k tým, ktorí prichádzajú zvonku, kým miera dochádzky za prácou predstavuje počet tých, ktorí cestujú z miesta bydliska do iného mesta za prácou v pomere k celkovej populácii. Jedným z príkladov je obec Rheurdt, ktorá má najvyššiu mieru dochádzky v Severnom Porýní-Vestfálsku s mierou dochádzania 86,2 percenta. To znamená, že zo 100 zamestnancov v Rheurdte približne 86 pracuje v inej obci.

Holzwickede je na vrchole s mierou dochádzania 83,3 percenta, čo ukazuje, že päť zo šiestich zamestnancov nepochádza z tohto mesta. Navyše, mnohé z desiatich najväčších miest v Severnom Porýní-Vestfálsku majú negatívnu bilanciu dochádzania, čo znamená, že viac ľudí pracuje dochádzkou z týchto miest ako v nich. Rozdiel je najvýraznejší v Solingene, kde mesto opúšťa takmer 13-tisíc dochádzajúcich.

Celoštátne trendy a celoštátne porovnania

Nárast počtu dochádzajúcich v Severnom Porýní-Vestfálsku prevyšuje celoštátny priemer, ktorý sa zvýšil o približne jedno percento na približne 24,4 milióna. Je pozoruhodné, ako sa mobilita pracovníkov v Nemecku neustále zvyšuje, pričom dochádzajúci a dochádzajúci rozprávajú rôzne príbehy v rôznych regiónoch.

Hlbší pohľad na štatistiky ukazuje, že napriek problémom, ktoré so sebou prináša práca z domu, ľudia stále chcú alebo potrebujú dochádzať. Nárast počtu ľudí, ktorí dochádzajú za prácou, naznačuje meniaci sa svet práce, kde sa mnohí z rôznych dôvodov rozhodujú hľadať pracovné miesta mimo svojich domovov. Ďalšie podrobnosti a analýzu tohto vývoja možno nájsť v správe od rp-online.de nájsť.