Бум на пътуванията до работното място в Северен Рейн-Вестфалия: Пет милиона пътуват до работа всеки ден!

Бум на пътуванията до работното място в Северен Рейн-Вестфалия: Пет милиона пътуват до работа всеки ден!

Миналата година около пет милиона души са пътували в Северен Рейн-Вестфалия с кола или с влак до работното си място в друг град. Това представлява увеличение от около 1,7 процента в сравнение с 2022 г., както съобщи държавната статистическа служба IT.NRW в сряда. Това увеличение не е само на местно ниво, а следва национална тенденция, която се отразява и в други региони.

Щатската столица Дюселдорф се откроява с впечатляващия ръст от 3,2 процента на пътуващите. Това означава, че все повече хора идват в Дюселдорф за работата си. Следват Кьолн и Есен с повишения от 1,7% и 1,5%. Тези три града са сред първите десет в Германия, когато става въпрос за абсолютен брой пътуващи до работното място. В Кьолн например около 362 000 души пътуват всеки ден, докато в Дюселдорф около 335 000 души идват на работа. Интересното е, че около 50 процента от тези пътуващи не пътуват повече от 26 километра, било то с кола или обществен транспорт.

Динамиката на пътуването до работното място в ерата на домашния офис

Интересен аспект на текущата статистика за пътуванията до работното място е влиянието на домашния офис. По време на проучването не беше предоставена информация колко дни служителите пътуват до друг град, особено във време, когато много работят от вкъщи. Според първите резултати от микропреброяването през 2023 г. 75,6 процента от заетите хора в Северен Рейн-Вестфалия са казали, че никога не са вършили работата си от вкъщи през четирите седмици преди проучването, което показва различно използване на домашния офис.

Тарифите за пътуване до работното място също предлагат вълнуващи прозрения. Коефициентът на пътуващи до работното място е съотношението на служителите в конкретно местоположение към тези, които идват отвън, докато процентът на пътуващите извън работното място представлява броя на тези, които пътуват от мястото си на пребиваване до друг град, за да работят, спрямо общото население. Един пример е община Rheurdt, която има най-висок процент в Северен Рейн-Вестфалия с ниво на пътувания от 86,2 процента. Това означава, че от 100 служители в Rheurdt около 86 работят в друга община.

Holzwickede е на върха с процент пътуващи до работното място от 83,3 процента, което показва, че пет от всеки шестима служители не идват от този град. Освен това много от десетте най-големи града в Северен Рейн-Вестфалия имат отрицателен баланс на пътуванията до работното място, което означава, че повече хора работят, пътувайки извън тези градове, отколкото в тях. Разликата е най-силно изразена в Солинген, където почти 13 000 пътуващи напускат града.

Тенденции в цялата страна и сравнения в цялата страна

Увеличението на броя на пътуващите в Северен Рейн-Вестфалия надхвърля средното за страната, което се е увеличило с около един процент до около 24,4 милиона. Забележително е да се види как мобилността на работниците в Германия продължава да се увеличава, като пътуващите и пътуващите разказват различни истории в различните региони.

По-задълбочено вглеждане в статистиката показва, че въпреки предизвикателствата, свързани с работата от вкъщи, хората все още са склонни да искат или трябва да пътуват до работното място. Увеличаването на броя на пътуващите до работното място е индикация за променящ се свят на работа, в който мнозина избират да търсят работни места извън домовете си по различни причини. Допълнителни подробности и анализ на тези развития могат да бъдат намерени в доклад на rp-online.de за намиране.