Недостиг на квалифицирани работници в Мюнстерланд: Ето как успява интеграцията от чужбина!

Недостиг на квалифицирани работници в Мюнстерланд: Ето как успява интеграцията от чужбина!

Buldern, Deutschland - Недостигът на квалифицирани работници принуждава компаниите да търсят таланти отвъд границите! Четвъртият форум на работодателя в окръг Coesfeld, организиран от икономическото развитие на WFC, Агенцията за заетост и други партньори, се посвещава на тази гореща тема. "Пътят не е лесен, но си заслужава, защото специалистите са силно мотивирани", подчертава Боргман, който през последните три години е наел осем стажанти от страни като Китай, Индонезия и Камерун.

Предизвикателствата са огромни: от първия контакт до началото на работата, шест до дванадесет месеца често минават поради бюрократични препятствия. Боргман нае апартаменти в Buldern за стажантите си, за да улесни старта. "За съжаление, той не е съвместим с нашите работни маршрути с маршрута на обществения транспорт с нашите времена за обслужване, особено през почивните дни", обяснява той. За да улесни новите служители да започнат, той отваря сметка, преди да пристигнат и да плащат аванс за заплата. „След две седмици, заради безопасността, питам дали все още има пари или дали имате нужда от друг аванс“, казва Боргман.

Поддръжка за компании

Monika Leiking представи офертите за поддръжка на услугата onboarding@münsterland, които са предназначени да помогнат на компаниите да спечелят специалисти от чужбина. "Ние показваме на работодателите по какви пътеки могат да преминат, за да намерят специалисти и да донесат в Германия", обяснява тя. Това включва информация за специализирания имиграционен закон и професионалното признание. За да насърчи обмена между компаниите, услугата организира редовни мрежови срещи и планове семинари от пролетта на 2025 г.

Не само компаниите са на фокус. Специалистите също трябва да научат как изглежда животът в Мюнстерланд. "Ние отговаряме на въпроси относно нашата здравна система, училища, детски центрове и дори потенциални работодатели за партньори", каза Лейнг. Изчерпателна оферта, която показва колко е важно не само да спечелите новите служители, но и да им предложим дом.