Sjukanmälningarna i Aachen stiger till rekordnivåer – fokus ligger på psykisk stress

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sjukanmälningarna i Aachen kommer att nå rekordnivåer 2023. Psykisk ohälsa och luftvägssjukdomar är de främsta orsakerna.

Sjukanmälningarna i Aachen stiger till rekordnivåer – fokus ligger på psykisk stress

De aktuella siffrorna från Aachen visar på en alarmerande trend: förra året steg antalet sjukskrivningar till rekordhöga. Enligt Barmer Health Institute var anställda i Aachen sjukskrivna i snitt 20,8 dagar, en liten ökning jämfört med föregående år med 20,7 dagar. Siffrorna är särskilt intressanta över hela stadsregionen, där förkylningar och luftvägssjukdomar förblir höga på grund av upphävandet av koronarestriktioner.

I stadsregionen är de genomsnittliga frånvarodagarna 26,8, vilket också är en ökning jämfört med 2022 med 26,5 dagar. Dessa siffror påverkar totalt 10 400 försäkrade i Aachen och 15 700 från stadsregionen som är försäkrade hos Barmer. Jämfört med NRW-genomsnittet på 23,2 dagar visar denna statistik att regionen ligger långt över det nationella genomsnittet.

Orsaker till det höga antalet sjukskrivningar

Brigitte Jansen, verkställande direktör för Barmer i Aachen, påpekade att psykiska sjukdomar är en av huvudorsakerna till den höga frånvaron. År 2023 kunde anställda i Aachen inte arbeta i genomsnitt 5,4 dagar på grund av psykisk stress. Förra året var det 4,9 dagar. En liknande trend kan ses i stadsregionen där antalet dagar på grund av psykisk ohälsa ökat från 5,9 till 6,7 dagar.

Denna utveckling är särskilt oroande då den pekar på ett växande problem inom sjukvården. Effekterna av coronavirus-pandemin fortsätter att märkas, och den associerade stressen verkar påverka den mentala hälsan hos många människor. Ökningen av luftvägssjukdomar 2023 visar att hälsokrisen långt ifrån är över och det sätter ytterligare påfrestningar på hälsosystemet.

Siffrorna är en tydlig uppmaning till arbetsgivare och vårdinrättningar att titta närmare på orsakerna till psykisk ohälsa och vidta förebyggande åtgärder. Att skapa en hälsosam arbetsmiljö kan ge ett betydande bidrag till att minska antalet sjukskrivningar och förbättra de anställdas livskvalitet. För en detaljerad titt på fallet, se rapporten på www.t-online.de.