健康管理的未来：重点在Hameln！

健康管理的未来：重点在Hameln！

obernkirchen / hameln。 在今年的“生活更好”中。 （HSW）组织了，大约110名参与者讨论了职业健康管理（BGM）的未来。该活动发生在Hamelner Event House“ Zedita”中，取得了完全的成功。 BKK24董事长JörgNielaczny强调了该主题的紧迫性：“这是关于德国卫生系统的未来生存能力。”他警告说，成本将继续增加，而无需专注于预防，而无需提高护理质量。

当前的统计数据显示了爆炸性的位置：每名员工的平均生病天数从2008年的12.6天增加到2022年的惊人22.6天。舒尔特说：“我们只能希望成为一个装备中的所有小齿轮，以确保这种陡峭的曲线再次向下移动。”

bgm

AnneHübner博士，Annianz气候变化与健康（SMART）的成员AnneHübner博士强调了公司如何将BGM集成到其可持续性策略中。她解释说，气候友好的生活方式不仅使环境，而且对员工的健康有益。她还建议采用创意方法，例如调查以接受食堂中的有机餐。纳丁·皮克（Nadine Pieck）博士教授谈到了工作环境中数字化的挑战，并强调不需要忽视员工的社会和健康需求。她警告并要求员工更多地参与，“数字化过程通常会增强生活。”

在令人兴奋的小组讨论中，专家们分享了他们的“最佳实践”方法。职业健康经理Garnet Boehnke强调了员工的重要性是成功因素，而不仅仅是成本因素。玛吉特·艾默里奇（Margit Emmerich）博士观察到了一代变化，因为年轻人对现在也可以使用数字访问的健康措施越来越感兴趣。 Ina Pannicke为地区活跃公司提供了成功的数字BGM解决方案。