Future of Health Management: Focus in Hameln!

Future of Health Management: Focus in Hameln!

Obernkirchen / Hameln. a "Live Better" di quest'anno. (HSW) è stato organizzato, circa 110 partecipanti hanno discusso del futuro della gestione della salute sul lavoro (BGM). L'evento si è svolto nella casa dell'evento di Hamelner "Zedita" ed è stato un completo successo. Jörg Nielaczny, il presidente del BKK24, ha sottolineato l'urgenza dell'argomento: "Riguarda la futura redditività del sistema sanitario tedesco". Ha avvertito che i costi avrebbero continuato ad aumentare senza concentrarsi sulla prevenzione senza migliorare la qualità delle cure.

Le statistiche attuali mostrano la posizione esplosiva: il numero medio di giorni di malattia per dipendente è aumentato da 12,6 giorni nel 2008 a un allarmante 22,6 giorni nel 2022. Il Prof. Dr. Peter Schulte, conduttrice della conferenza, ha sottolineato la necessità di un bgm sistematico per essere allarmato di contropiede. "Possiamo solo sperare di essere tutti i piccoli ingranaggi in una marcia che assicura che questa ripida curva si muova di nuovo", ha detto Schulte.

sostenibilità e digitalizzazione nel BGM

La dott.ssa Anne Hübner, specialista e membro di Allianz Climate Change and Health (Smart), ha evidenziato come le aziende possono integrare BGM nelle loro strategie di sostenibilità. Ha spiegato che uno stile di vita amichevole per il clima beneficia non solo dell'ambiente, ma anche della salute dei dipendenti. Ha anche raccomandato approcci creativi, come i sondaggi per accettare pasti biologici nella mensa. Il prof. Dr. Nadine Pieck ha parlato delle sfide della digitalizzazione nell'ambiente di lavoro e ha sottolineato la necessità di non perdere di vista le esigenze sociali e di salute dei dipendenti. "I processi di digitalizzazione spesso rafforzano la vita", ha avvertito e ha richiesto una maggiore partecipazione dei dipendenti.

In una discussione entusiasmante del panel, gli esperti hanno condiviso i loro approcci "Best Practice". Garnet Boehnke, responsabile della salute sul lavoro, ha sottolineato l'importanza del personale come fattore di successo e non solo come fattore di costo. Il dott. Margit Emmerich ha osservato un cambiamento di generazione perché i giovani sono sempre più interessati alle misure di salute che ora sono anche digitalmente accessibili. INA Pannicke ha presentato soluzioni BGM digitali di successo per le aziende attivo a livello regionale.