Tervisejuhtimise tulevik: keskenduge Hamelnis!

Tervisejuhtimise tulevik: keskenduge Hamelnis!

Obernkirchen / Hameln. tänavusel "Elamise parem". (HSW) korraldati, umbes 110 osalejat arutas töötervishoiu juhtimise tulevikku (BGM). Üritus leidis aset Hamnerneri ürituse majas "Zedita" ja oli täielik edu. BKK24 esimees Jörg Nielaczny rõhutas teema kiireloomulisust: "See puudutab Saksamaa tervishoiusüsteemi tulevast elujõulisust." Ta hoiatas, et kulud suurenevad jätkuvalt ilma ennetamisele keskendumata hoolduse kvaliteeti parandamata.

Praegune statistika näitab plahvatusohtlikku asukohta: Keskmine haiguste päevade arv töötaja kohta tõusis 2008. aastal 12,6 päeva jooksul 2022. aastal murettekitava 22,6 päevani. Prof dr Peter Schulte, konverentsi kaasvõõrustaja, rõhutas selle konoteerimise vajadust. "Me võime ainult loota, et on kõik väikesed hammasrattad käigul, mis tagab, et see järsk kõver liigub uuesti alla," ütles Schulte.

Jätkusuutlikkus ja digiteerimine BGM

Allianzi kliimamuutuste ja tervise spetsialist ja liige dr Anne Hübner rõhutas, kuidas ettevõtted saavad BGM-i integreerida oma jätkusuutlikkuse strateegiatesse. Ta selgitas, et kliima -sõbralikus eluviisiks pole kasu mitte ainult keskkonnale, vaid ka töötajate tervisele. Ta soovitas ka loomingulisi lähenemisviise, näiteks uuringud sööklasse orgaaniliste söögikordade vastuvõtmiseks. Prof dr Nadine Pieck rääkis töökeskkonna digiteerimise väljakutsetest ja rõhutas vajadust mitte unustada töötajate sotsiaalseid ja tervisevajadusi. "Digiteerimisprotsessid tugevdavad sageli elu," hoiatas ta ja nõudis töötajate suuremat osalust.

Põnevas paneeldiskussioonis jagasid eksperdid oma lähenemisviise oma "parimate tavade". Garnet Boehnke, töötervishoiu juht, rõhutas töötajate olulisust edutegurina, mitte ainult kulutegurina. Dr Margit Emmerich täheldas põlvkonna muutust, kuna noori huvitab üha enam tervisemeetmeid, mis on nüüd ka digitaalselt kättesaadavad. Ina Pannicke esitas edukaid digitaalseid BGM -lahendusi piirkondlikult aktiivsetele ettevõtetele.