Бъдеще на управление на здравето: Фокус в Хамелн!

Бъдеще на управление на здравето: Фокус в Хамелн!

obernkirchen / hameln. на тазгодишния „Живей по -добре“. (HSW) беше организиран, около 110 участници обсъдиха бъдещето на управлението на трудовото здраве (BGM). Събитието се състоя в къщата на събитията в Хамелнър „Зедита“ и имаше пълен успех. Йорг Ниелачи, председателят на BKK24, подчерта спешността на темата: „Става въпрос за бъдещата жизнеспособност на немската здравна система“. Той предупреди, че разходите ще продължат да се увеличават без фокус върху превенцията, без да подобряват качеството на грижите.

Current statistics show the explosive location: The average number of days of illness per employee rose from 12.6 days in 2008 to an alarming 22.6 days in 2022. Prof. Dr. Peter Schulte, co-host of the conference, emphasized the need for a systematic BGM in order to counteract this worrying development. "Можем само да се надяваме да бъдем всички малки зъбни колела в предавка, която гарантира, че тази стръмна крива отново се движи надолу", каза Шулте.

Устойчивост и дигитализация в BGM

д-р Ан Хюбнер, специалист и член на изменението на климата и здравето на Allianz (Smart), подчерта как компаниите могат да интегрират BGM в своите стратегии за устойчивост. Тя обясни, че климата -приятелски настроен начин на живот се възползва не само от околната среда, но и здравето на служителите. Тя също така препоръча творчески подходи, като проучвания за приемане на органични ястия в столовата. Проф. Д -р Надин Пиек говори за предизвикателствата на дигитализацията в работната среда и подчерта необходимостта да не губи от поглед социалните и здравните нужди на служителите. „Процесите на дигитализация често укрепват живота“, предупреждава тя и поиска повече участие на служителите.

Във вълнуваща панелна дискусия експертите споделиха своите подходи за "най-добра практика". Garnet Boehnke, мениджър по здравеопазване, подчерта важността на персонала като фактор на успеха, а не само като фактор на разходите. Д -р Маргит Емерих наблюдава промяна в поколението, тъй като младите хора все повече се интересуват от здравни мерки, които сега също са цифрово достъпни. INA Pannicke представи успешни цифрови BGM решения за регионално активни компании.