Westerstede: Ministrul Justiției cere de urgență mai mult personal în instanță!

Westerstede: Ministrul Justiției cere de urgență mai mult personal în instanță!

Westerstede, Deutschland - Într -o vizită bântuitoare la Curtea de district Westerstede, ministrul Justiției, Kathrin Wahlmann, a experimentat situația alarmantă a angajaților de acolo. „Acesta este un fel de mâncare drăguț”, a lăudat ea, dar impresia de durată a fost caracterizată prin suprasarcină și muncă neîncetată. Angajații nu sunt necesari doar, dar sunt sub presiune enormă, deoarece volumul de muncă este constant la limita tolerabilă

"Aici oamenii lucrează pentru justiție și asta cu o încordare a senzaționalului de 110 la sută în serviciul mediu!" A explicat Wahlmann. Judecătorii lucrează chiar cu 113 la sută, iar lucrătorii de îngrijire juridică obțin o sumă incredibilă de 118 la sută. "Nu poate merge bine!" L -a avertizat pe ministru, care este fascinat de motivația impresionantă a angajaților, dar nu dorește ca aceștia să fie împovărați dincolo de limitele lor.

Apelați pentru ajutor pentru mai mult personal

Directorul Curții de District, Martin Staubwasser, a exprimat clar cererea urgentă pentru mai mult personal. Orele suplimentare constante oferă riscul ca angajații angajați să se îmbolnăvească serios. "Aceasta nu este o problemă pe termen scurt - trebuie să schimbăm ceva acum!" Spuse el tare. Wahlmann a mărturisit că consolidarea instruirii lucrătorilor de îngrijire juridică pentru a obține sub control abandonul ridicat și diareea sub control, dar va dura până la noii absolvenți. „Acesta este un proces lung”, și -a dat seama realist.

mâncare inovatoare cu o perspectivă viitoare

Cu toate acestea, vizita a avut și aspecte pozitive, deoarece instanța de district Westerstede este considerată un model model atunci când a introdus actele electronice în sistemul judiciar. Wahlmann a declarat: „Iată gândirea inovatoare!” Westerstede a participat proactiv la pilotare și, prin urmare, este cel mai bun mod de a utiliza avantajele transformării digitale în mod cuprinzător până la sfârșitul anului 2025. "Trebuie să fie - nu ne lăsăm să fim opriți!" A spus Staubwasser, care se uită pragmatic la dezvoltarea viitoare. Dar fără sprijin suplimentar, povara pentru angajați rămâne o problemă uriașă care trebuie rezolvată imediat!