WESTERSTEDE: Minister van Justitie eist dringend meer personeel in de rechtbank!

WESTERSTEDE: Minister van Justitie eist dringend meer personeel in de rechtbank!

Westerstede, Deutschland - In een spookachtig bezoek aan de Weststede District Court heeft minister van Justitie Kathrin Wahlmann de alarmerende situatie van de werknemers daar van dichtbij ervaren. "Dit is een mooi gerecht," prees ze, maar de blijvende indruk werd gekenmerkt door overbelasting en onophoudelijk werk. De werknemers zijn niet alleen vereist, maar staan ook onder enorme druk, omdat de werklast constant op de limiet van de aanvaardbare staat

"Hier werken mensen voor gerechtigheid, en dat met een druk op sensationele 110 procent in gemiddelde service!" Wahlmann legde uit. Rechters werken zelfs met 113 procent en de juridische zorgverleners bereiken een ongelooflijk bedrag van 118 procent. "Het kan niet goed gaan!" Waarschuwde de minister, die gefascineerd is door de indrukwekkende motivatie van de werknemers, maar niet wil dat ze buiten hun grenzen worden belast.

bel voor hulp voor meer personeel

Directeur -directeur Martin Staubwasser heeft duidelijk de dringende eis van meer personeel uitgesproken. De constante overwerk brengt het risico dat de toegewijde werknemers ernstig ziek zullen worden. "Dit is geen probleem met kort op termijn - we moeten nu iets veranderen!" Zei hij luid. Wahlmann bekende dat het versterken van de training van de juridische zorgverleners om de hoge drop -out en diarree -quotum onder controle te krijgen, maar het zal duren totdat er nieuwe afgestudeerden beschikbaar zijn. "Dit is een lang proces," realiseerde ze zich realistisch.

innovatief gerecht met een toekomstig perspectief

Niettemin had het bezoek ook positieve aspecten, omdat de rechtbank van Weststede wordt beschouwd als een modelmodel bij de introductie van de elektronische handelingen in de rechterlijke macht. Wahlmann verklaarde: "Hier wordt innovatief gedacht!" Westerstede heeft proactief deelgenomen aan de piloot en is daarom op de beste manier om de voordelen van digitale transformatie tegen het einde van 2025 volledig te gebruiken. "Het moet zo zijn - we laten ons niet stoppen!" Zei Staubwasser, die pragmatisch kijkt naar de toekomstgerichte ontwikkeling. Maar zonder extra ondersteuning blijft de last voor werknemers een enorm probleem dat onmiddellijk moet worden opgelost!