Westerstede: Le ministre de la Justice exige de toute urgence plus de personnel devant le tribunal!

Westerstede: Le ministre de la Justice exige de toute urgence plus de personnel devant le tribunal!

Westerstede, Deutschland - Lors d'une visite obsédante au tribunal de district de Westerstede, le ministre de la Justice Kathrin Wahlmann a connu la situation alarmante des employés de près. "C'est un bon plat", a-t-elle fait l'éloge, mais l'empreinte durable a été caractérisée par une surcharge et un travail incessant. Les employés sont non seulement nécessaires, mais subissent une pression énorme, car la charge de travail est constamment à la limite du tolérable

"Ici, les gens travaillent pour la justice, et cela avec une pression sur les 110% sensationnels en service moyen!" Wahlmann a expliqué. Les juges travaillent même avec 113% et les agents de soins juridiques atteignent un montant incroyable de 118%. "Ça ne peut pas bien aller!" A averti que le ministre, qui est fasciné par la motivation impressionnante des employés, mais ne veut pas qu'ils soient accablés au-delà de leurs limites.

appelez à plus de personnel

Le directeur du tribunal de district, Martin Staubwasser, a clairement exprimé la demande urgente de plus de personnel. Les heures supplémentaires constantes donnent le risque que les employés engagés tombent gravement malades. "Ce n'est pas un problème à court terme - nous devons changer quelque chose maintenant!" Dit-il fort. Wahlmann a avoué que le renforcement de la formation des travailleurs des soins juridiques afin de contrôler le quota élevé de décroche et de diarrhée, mais il faudra jusqu'à ce que de nouveaux diplômés soient disponibles. "C'est un long processus", a-t-elle réalisé de manière réaliste.

plat innovant avec une perspective future

Néanmoins, la visite avait également des aspects positifs, car le tribunal de district de Westerstede est considéré comme un modèle lors de l'introduction des actes électroniques dans le pouvoir judiciaire. Wahlmann a déclaré: "Ici, on pense de manière innovante!" Westerstede a participé de manière proactive au pilotage et est donc sur la meilleure façon d'utiliser les avantages de la transformation numérique de manière globale d'ici la fin de 2025. "Cela doit être - nous ne nous laissons pas arrêter!" A déclaré Staubwasser, qui regarde pragmatiquement le développement orienté vers l'avenir. Mais sans soutien supplémentaire, le fardeau des employés reste un énorme problème qui doit être résolu immédiatement!