Musim Mas establece estándares: ¡clasificación entre los 5 primeros en el Global Child Forum 2024!

Musim Mas establece estándares: ¡clasificación entre los 5 primeros en el Global Child Forum 2024!

Singapur (ots/PRNewswire)

El Grupo Musim Mas ha logrado un éxito espectacular: con una sensacional puntuación global de 9,3 sobre 10, la empresa se ha catapultado a lo más alto del Global Child Forum Benchmark para 2024. Esto convierte a Musim Mas en una de las cinco mejores empresas del mundo preocupadas por la implementación de los derechos del niño y las prácticas favorables a la familia. Este excelente resultado demuestra el compromiso inquebrantable del Grupo con el bienestar de los niños y las comunidades en las que opera.

El año pasado, Musim Mas estableció estándares con 8,7 puntos y ha mejorado significativamente en áreas cruciales, como el lugar de trabajo. La empresa obtuvo una puntuación de 10 sobre 10 por sus rigurosas políticas que promueven entornos de trabajo seguros para los niños y favorables a las familias. La calificación en la categoría de gobierno corporativo saltó de 9,4 a 10 y refleja un gobierno corporativo sólido y la cooperación en el área de los derechos del niño. Musim Mas ha establecido medidas para aceptar quejas de modo que las partes interesadas tanto internas como externas sean escuchadas.

Otra razón para ser feliz

"Estamos orgullosos de haber podido mejorar aún más nuestra puntuación y ahora estamos entre los cinco primeros. Este reconocimiento demuestra la seriedad con la que nos tomamos la protección de los derechos de los niños", subraya Olivier Tichit, jefe del departamento de sostenibilidad de Musim Mas. Con 10.700 niños en edad escolar en sus plantaciones, el grupo está comprometido a apoyar a las familias, desde atención médica hasta acceso a oportunidades educativas. Las escuelas que han construido en el marco de la Fundación Anwar Karim (YAK) son prueba evidente de ello.

En Indonesia, Musim Mas ofrece 47 guarderías, once guarderías y 14 escuelas gratuitas para las familias de sus empleados. Además de las becas para la educación superior, de las cuales 93 se otorgaron sólo en 2023, el grupo también se centra en servicios básicos de salud para mujeres embarazadas, incluida la licencia parental y la atención integral pre y postnatal. ¡Un disco impresionante que habla por sí solo!