Vidēja lieluma bizness, kam tas nepieciešams: kurš ietaupa uzņēmuma pēctecību?

Vidēja lieluma bizness, kam tas nepieciešams: kurš ietaupa uzņēmuma pēctecību?

Baden-Württemberg, Deutschland - Bāden-Virtembergā sadedzina gaisu! Vairāk nekā pusmiljons vidēja lieluma uzņēmumu izmisīgi meklē savu uzņēmumu pēctečus. Trešdaļa šī uzņēmēja jau ir izmetusi dvieli un plāno uz visiem laikiem aizvērt savas durvis. Ko tas nozīmē ekonomikai un kādi risinājumi ir gatavi? Saimniece Anna Plankena un Deivids Ahlf viņu Podcast epizodē "PlusMinus vairāk nekā tikai ekonomika" par šo sprādzienbīstamo jautājumu.

Daudziem īpašnieka pārvaldītiem uzņēmumiem nav iespējams meklēt piemērota pēcteci. Darba tirgus ir tukšs, un daudzi uzņēmēji savlaicīgi nerūpējas par nodošanu. Turklāt jaunākajām paaudzēm ir pilnīgi atšķirīgas idejas par viņu darba dzīvi. Bet ir cerība: viens veids ir nodot uzņēmumu saviem darbiniekiem. Podcast epizodē dažādu pieredzi dala uzņēmumi, kas jau ir izvēlējušies šo ceļu.

strīds un izaicinājumi korporatīvajā pēctecībā

Bet pēctecis bieži satur arī konfliktus. Bieži vien priekšplānā ir ne tikai stratēģiski apsvērumi, bet arī personīgās tualetes un komunikācijas problēmas. Podcast "Carks Daily" apgaismo, kā konstruktīvi strīdēties un kādas zinātniskās zināšanas tur ir. Tāpēc diskusija par korporatīvajiem panākumiem ir ne tikai ekonomiski, bet arī emocionāli uzlādēta.

Situācija ir satraucoša un prasa steidzamus pasākumus. Uzņēmēji Bādenā-Virtembergā saskaras ar izaicinājumu padarīt savus uzņēmumus droši vien turpmākus, tajā pašā laikā pēcteču meklēšana kļūst arvien aktuālāka. Laika ērces un jautājums paliek: kurš pārņems grožus?