吉森的国际护理人员：德国的新生活方式！

吉森的国际护理人员：德国的新生活方式！

吉森和马尔堡大学医院 (UKGM) 的两名国际护士 Kujtese Mustafaj 和 Bilal Al 展示了国际专家在德国的重要性。两人都离开了自己的祖国阿尔巴尼亚和土耳其，以帮助德国的医疗保健系统并解决技术工人的严重短缺问题。然而，迁移的决定也带来了许多挑战。

来自阿尔巴尼亚沿海城市都拉斯的库伊特斯并没有把住在德国的梦想作为她最初的计划。三年前，一位职业介绍所联系了她，最初来到科隆，一年前来到吉森。她的目标是为自己和家人创造更好的生活，但她很想念祖国的大海。比拉尔还把拥有近 1550 万居民的大城市伊斯坦布尔换成了吉森。搬家对他来说并不容易——他不得不离开朋友和家人。

新环境下的挑战

比拉尔说，适应吉森的生活是一个挑战。他发现第一次特别困难，因为他必须适应更安静的生活方式和新的工作方式。尽管存在这些困难，他现在在德国感到宾至如归。两位护士汇报了自己在UKGM的经历以及作为外籍护士的工作感受。

他们故事的中心点是对他们资格的认可。两人都在各自的祖国接受了广泛的培训，但这并不总是符合德国的标准。 Kujtese甚至在阿尔巴尼亚拥有外科护理硕士学位，但这在这里并不被承认。尽管如此，他们还是尽力在德国医疗保健系统中发挥最佳作用。比拉尔梦想有一天回到土耳其，而库伊特斯则计划长期留在德国并带着她的兄弟姐妹。

德国的官僚机构带来了额外的挑战。比拉尔描述了他的居留身份得到承认的漫长等待时间以及获得永久就业合同的困难。在他的签证即将到期之际，他已经等待了几个月的答复。这些问题说明了国际护理人员要想在德国定居必须克服的障碍。

另一个主要障碍是寻找住宿。库伊特斯和比拉尔面临着在紧张的房地产市场中寻找住房的挑战。尽管 UKGM 提供临时住宿支持，但拥有自己的公寓却极其困难。库伊特斯现已在市中心找到了一套公寓，而比拉尔仍在寻找。尽管收入稳定且精通德语，但房东不断拒绝让他感到沮丧。 “令人难以置信的是，尽管有工作，人们却很难找到公寓，”他失望地解释道。

两位护士希望有一个更好的社会氛围，让寻求庇护者和招募的专家之间的差异得到更明确的认识和尊重。尽管面临所有挑战，他们仍然重视德国的员工权利，特别是在假期和工作条件方面。库伊特塞和比拉尔是德国试图通过招募国际人才来缓解技能短缺问题的重要例子。这些护士的奉献精神表明他们如何在异国找到自己的位置，同时为他人的健康和护理做出宝贵的贡献。

有关德国国际护理人员的生活状况的更多信息，并辅以个人经历，有一篇富有洞察力的报告 www.giessener-anzeiger.de 去寻找。