Personale infermieristico internazionale a Giessen: un nuovo stile di vita in Germania!

Personale infermieristico internazionale a Giessen: un nuovo stile di vita in Germania!

Kujtese Mustafaj e Bilal Al, due infermieri internazionali dell'Ospedale universitario di Giessen e Marburg (UKGM), mostrano quanto siano importanti gli specialisti internazionali in Germania. Entrambi hanno lasciato i loro paesi d’origine, Albania e Turchia, per aiutare il sistema sanitario tedesco e combattere la grave carenza di manodopera qualificata. Tuttavia, la decisione di migrare porta con sé numerose sfide.

Kujtese, originaria della città costiera albanese di Durazzo, non vedeva il suo sogno di vivere in Germania come il suo progetto originale. Tre anni fa è stata contattata da un agente di collocamento ed è finita inizialmente a Colonia, prima di venire a Giessen un anno fa. Il suo obiettivo era creare una vita migliore per sé e per la sua famiglia, ma le manca il mare della sua terra natale. Bilal ha anche scambiato la grande città di Istanbul, con i suoi quasi 15,5 milioni di abitanti, per Giessen. Il trasloco non è stato facile per lui: ha dovuto lasciare amici e famiglia.

Le sfide nel nuovo ambiente

Bilal dice che adattarsi alla vita a Giessen è stata una sfida. La prima volta ha trovato particolarmente difficile perché ha dovuto abituarsi allo stile di vita più tranquillo e al nuovo modo di lavorare. Nonostante queste difficoltà, ora in Germania si sente a casa. Le due infermiere hanno raccontato le loro esperienze nell'UKGM e come vivono il lavoro come infermiere straniere.

Un punto centrale nelle loro storie è il riconoscimento delle loro qualifiche. Entrambi hanno ricevuto una formazione approfondita nei loro paesi d'origine, che però non sempre corrisponde agli standard tedeschi. Kujtese ha anche un master in infermieristica chirurgica in Albania, ma qui non gli viene riconosciuto. Tuttavia, cercano di fare del loro meglio nel loro ruolo nel sistema sanitario tedesco. Bilal sogna di tornare in Turchia un giorno, mentre Kujtese ha intenzione di rimanere in Germania a lungo termine e portare con sé i suoi fratelli.

La burocrazia in Germania comporta ulteriori sfide. Bilal descrive i lunghi tempi di attesa per il riconoscimento del suo status di residente e le difficoltà per ottenere un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Aspetta una risposta da diversi mesi mentre il suo visto sta per scadere. Questi problemi illustrano gli ostacoli che il personale infermieristico internazionale deve superare per stabilirsi in Germania.

Un altro grosso ostacolo è trovare un alloggio. Kujtese e Bilal affrontano la sfida di trovare un alloggio in un mercato immobiliare ristretto. Anche se l'UKGM offre supporto con alloggi temporanei, il passo verso la proprietà del proprio appartamento è estremamente difficile. Kujtese ora ha trovato un appartamento nel centro della città, mentre Bilal lo sta ancora cercando. I continui rifiuti da parte dei proprietari, nonostante un reddito sicuro e la padronanza della lingua tedesca, lo frustrano. «È incredibile che le persone abbiano difficoltà a trovare un appartamento pur avendo un lavoro», spiega deluso.

Le due infermiere sperano in un clima sociale migliore in cui le differenze tra richiedenti asilo e specialisti reclutati siano più chiaramente riconosciute e rispettate. Nonostante tutte le sfide, in Germania danno valore ai diritti dei lavoratori, soprattutto quando si tratta di giorni di ferie e condizioni di lavoro. Kujtese e Bilal sono esempi importanti della carenza di competenze che la Germania sta cercando di alleviare reclutando talenti internazionali. L'impegno di questi infermieri dimostra come essi trovino il loro posto in un Paese straniero e allo stesso tempo diano un prezioso contributo alla salute e alla cura degli altri.

Per ulteriori informazioni sulle condizioni di vita del personale infermieristico internazionale in Germania, integrate da esperienze personali, è disponibile un rapporto approfondito www.giessener-anzeiger.de trovare.