المستقبل الرقمي لمنطقة Kinzig الرئيسية: حرم المتدرب كحل!

المستقبل الرقمي لمنطقة Kinzig الرئيسية: حرم المتدرب كحل!

Bad Soden-Salmünster, Deutschland - في سيئ Soden-Salmünster ، تواجه الشركات في Kinzig-Kreis الرئيسية تحديات كبيرة ، وخاصة في سياق الرقمنة وعدم وجود المتخصصين. MaxWorx GmbH ، وهي شركة لخدمات تكنولوجيا المعلومات التي أنشئت لمدة 25 عامًا ، مكرسة لهذه الموضوعات وتوفر حلولًا مصممة خصيصًا.

زار أندرياس هوفمان عضو في المقاطعة الأولى مؤسسي الشركة هولجر ورالف جبل في مناسبة للاحتفال بذكرى Maxworx GmbH. تعاملت المحادثات مع رقمنة العمليات والتحديات التي تحدث. كان التركيز بشكل خاص على الحاجة المتزايدة للعمال المهرة ، والتي سيتم معالجتها من قبل مشروع الحرم الجامعي المتدرب المخطط له في Kinzig-Kreis الرئيسي.

Campus Campus: خطوة لمكافحة النقص في العمال المهرة

يهدف الحرم الجامعي المتدرب ، الذي تم بناؤه في ملعب العدسة ، إلى إنشاء مجموعة جذابة من السكن للمتدربين. يتم إنشاء ما مجموعه 100 غرفة منفردة و 50 غرفة مزدوجة لتقديم رعاية كافية على وجه الخصوص شباب لا يزالون في كثير من الأحيان طفيفة. وقال هوفمان: "نريد الترويج للمتدربين والاقتصاد المحلي" ، مع التركيز على الحاجة إلى التواصل القوي بين المدارس المهنية وشركات التدريب.

أعرب المديرون الإداريون لـ Maxworx عن اهتمامه الكبير بهذا المشروع. وقال هولجر جبل بهدف الدورة التي يجب أن يتم تعيينها حاليًا لمستقبل الشركة: "نحن نقدم ستة إلى ثمانية تدريبات كل عام ونعمل عن كثب مع المدارس المحلية. يمكّننا الحرم الجامعي المتدرب أيضًا من الفوز بقوات التدريب على مستوى البلاد ، وفي أفضل الحالات ، للحفاظ على هنا في المنطقة".

تعزز مشكلة النقص الوشيك في العمال المهرة من خلال التنمية الديموغرافية في المنطقة. تشير التقديرات إلى أن ما بين 12000 و 13000 عامل يخضعون لمساهمات الضمان الاجتماعي سيترك حياة العمل بحلول عام 2030. ونتيجة لذلك ، فإن الضغط على الشركات لجذب المتخصصين والحفاظ عليهم هائلة. يقول هولجر جبل: "من الضروري أن تدرك الشركات إمكانات المدخرات ، ليس ببساطة عن طريق تقليل الأماكن ، بل عن طريق استخدام الموارد الحالية بكفاءة. الرقمنة واستخدام الذكاء الاصطناعي تقدم مقاربات قيمة".

Ralph Göbel أن الرقمنة لا تؤثر فقط على التفاعل مع الجمهور ، ولكن أيضًا يمكن تحسين العمليات الإدارية الداخلية. وقال "إنه أكثر من مجرد أشكال عبر الإنترنت ؛ إنه تحول شامل لعمليات تكنولوجيا المعلومات". يضع MaxWorx GmbH نفسه كشريك للشركات التي تعمل تقليديًا مع أساليب تكنولوجيا المعلومات اليدوية وغير الفعالة في كثير من الأحيان. وأضاف رالف: "نحن مستعدون لدعم هذه الشركات ومساعدتهم على استغلال مزايا الرقمنة بالكامل".

هوفمان أيضًا أنه في المستقبل ، سيظل الالتزام البشري ضروريًا في المستقبل عند التعامل مع الطلبات والتدابير. وقال "الرقمنة تجلب فرصًا جديدة ، لكنها تجلب أيضًا تحديات ، خاصة عند التعامل مع البيانات الحساسة".

بشكل عام ، كان المشاركون مقتنعين بأن التغييرات القادمة لكل من الشركات المحلية وكذلك للمنظور الإداري يمكن أن يكون لها فرص تحتاج إلى استخدامها. سيساعد التكثيف المكثف للتبادل التقني على معالجة الجهود المبذولة لاتخاذ المتدربين حول الحرم الجامعي المتدرب ونقص العمال المهرة.