School Plus: Учениците в Касел откриват кариерните си цели в компанията!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Деветокласниците в Касел започват с „Schule-Plus“: практически професионален опит в компании за борба с недостига на стажанти.

School Plus: Учениците в Касел откриват кариерните си цели в компанията!

В Касел десет деветокласници участваха за първи път в проекта „Schule-Plus“, който се изпълнява в производствената зала на Schmidtsche Schack Arvos в Бетенхаузен. Учениците прекарват всеки понеделник по два часа в компания, за да се запознаят с обучаваща професия. Този проект е инициатива на училищната икономическа мрежа на Северен Хесен и асоциацията на работодателите Hessenmetall Северен Хесен.

Участниците идват от Heinrich-Schütz-Schule и Johann-Hinrich-Wichern Realschule. Три компании участват в пилотната фаза: Schmidtsche Schack Arvos, Alstom и Rheinmetall. Проектът „School Plus“ в момента е активен само в северен Хесен и централен Хесен; управлява се от училището Йохан Текстор в Хайгер (окръг Лан-Дил). Целта на проекта е специално да подготви студентите за обучителни позиции и да противодейства на недостига на стажанти.

Цели и ползи от проекта

Мениджърът на обучението Андреас Кюне и мениджърът човешки ресурси Ахинора Попова-Чеко са ангажирани и активно подкрепят проекта. Студентите вече съобщават за положителен опит и интерес към обучение за механици на заводи. През учебната 2023/24 година имаше 100 места за обучение в Северен Хесен, но само 89 кандидати.

Концепцията „Schule-Plus“ включва доброволен, редовен и устойчив модел на стаж за ученици, който се предлага като част от редовна програма в средните училища. Стажовете обикновено продължават две години, като студентите участват веднъж седмично за поне два учебни часа. Произходът на проекта е училището Йохан Текстор в Хайгер, което сега е успешно в цялата страна.

Философията на проекта се основава на доброволност, личен интерес и ангажираност. Той предлага на студентите лесен достъп до практическо кариерно ориентиране и насърчава възможностите за признати кариери на ранен етап. Участниците имат перспектива за съкратено обучение и се осигуряват като бъдещи млади специалисти.

За допълнителна информация относно участващите училища и компании заинтересованите страни могат да се свържат с Талиса Дийн от SCHULEWIRTSCHAFT Osthessen. За повече подробности относно студентските проекти препоръчваме да разгледате уебсайта HNA и УЧИЛИЩНА ИКОНОМИКА Източен Хесен.

– Изпратено от Западно-източни медии