Ethypharm utser Éric Chevalier till ny HR-direktör - Vad nu?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ethypharm utser Éric Chevalier till Group Human Resources Director för att driva tillväxt och företagskultur.

Ethypharm utser Éric Chevalier till ny HR-direktör - Vad nu?

I ett betydande personalbeslut har Denis Delval, VD och koncernchef för Ethypharm Group, meddelat att Éric Chevalier utsetts till företagets nya personaldirektör. Denna utnämning börjar gälla den 1 oktober 2024 och kommer att ge en frisk fläkt till företagets HR-avdelning. Chevalier valdes på grund av sin omfattande erfarenhet som sträckte sig över två decennier.

Éric Chevalier tillför en mängd erfarenhet från olika branscher och speciellt från läkemedelssektorn. Under sina tio år inom denna sektor arbetade han på Biogen i fyra år, där han kunde ge en avgörande drivkraft som personaldirektör. Innan dess hade han olika nyckelpositioner på General Electric Healthcare och började sin karriär som HR-generalist på Coca-Cola Entreprises. Dessa olika erfarenheter har hjälpt honom att utveckla ett brett och integrerande perspektiv på personalfrågor.

Professionella milstolpar och vision

Under de senaste åren har Chevalier tjänstgjort som personaldirektör på AstraZeneca Frankrike. Här ansvarade han för företagets alla HR-aktiviteter i Frankrike och kunde hjälpa till att bilda högpresterande team och främja en öppen och engagerad företagskultur under en period av stark tillväxt. Hans färdigheter inom talangutveckling och hans folkcentrerade tillvägagångssätt kommer också att visas upp på Ethypharm.

Delval beskriver sitt beslut att utse Chevalier till chef för personalavdelningen som strategiskt viktigt. Han understryker potentialen som Chevalier tillför med sin expertis: "Vi är övertygade om att Éric, med sin erfarenhet och sitt folkfokuserade förhållningssätt, kommer att stödja tillväxten av vår grupp samtidigt som han stärker en positiv och engagerad företagskultur", förklarar Delval. Detta understryker vikten som Ethypharm lägger på en stark HR-strategi för att optimera interna processer och medarbetarnas engagemang.

Éric Chevalier är själv optimistisk inför sin nya roll: "Jag är glad över att komma till Ethypharm och är glad över att jag kan bidra till att stärka företagets position som en viktig internationell aktör inom läkemedelsindustrin." Han är också motiverad att arbeta nära teamen och skapa en människoorienterad och samarbetsvillig arbetsmiljö.

Ethypharm är ett etablerat medelstort läkemedelsföretag med europeisk bakgrund fokuserat på viktiga läkemedel, särskilt inom områdena centrala nervsystemet, sjukhusvård och internmedicin. Med mer än 1 700 anställda, varav 1 400 i industrisektorn, använder den sex tillverkningsanläggningar i Frankrike, Storbritannien, Spanien och Kina för att ta emot olika läkemedelsformer som injektioner och komplexa fasta orala former.

Genom en global närvaro i 68 länder och samarbete med myndigheter och vårdpersonal säkerställer Ethypharm att patienter har tillgång till sina produkter och att de används på rätt sätt. Mer information om Ethypharm och deras uppdrag finns på deras hemsida och på LinkedIn.

Utnämningen av Éric Chevalier visar på Ethypharms förståelse för behovet av kompetent personalledning i en tid då innovativa tillvägagångssätt och en stark personalpolicy är avgörande för affärsframgång. Arbetskrafter måste kunna anpassa sig till utmaningar, och Chevaliers omfattande erfarenhet skulle kunna ge precis vad Ethypharm behöver för att konkurrera globalt.