Lærere søkes: barnehager i regionen på randen av kollaps!
Det er mangel på lærere i Lindau. Barnehagene er på utkikk etter fagarbeidere for å sikre barnehageplasser.

Lærere søkes: barnehager i regionen på randen av kollaps!
I bayerske kommuner blir situasjonen i småbarnsomsorgen stadig mer kritisk. Som Schwabisk avis Ifølge meldinger er rundt 14.400 barnehagestillinger foreløpig ubesatte, mens 4.400 stillinger mangler i SFO. Dette gir ikke bare mangel på dyktige og supplerende ansatte, men gjør også at tilgangen til barnehageplasser begrenses til tross for tilstrekkelig antall plasser. I Lindau skal de kommunale barnehagene Villa Engel og Arche Noah slås sammen i 2025, med seks nye fagarbeidere som haster for å opprettholde driften.
Problemene med å rekruttere personell er utbredt. Barnehager står også overfor store utfordringer i lokalsamfunn som Weißensberg og Hergensweiler. I Weißensberg, for eksempel, har kun tre lærere per gruppe ansvar for totalt 109 barn, noe som fører til vansker i praksis. Ordfører Wolfgang Strohmaier understreker at mange foreldre ønsker å flytte alle sine barneoppdragelsesaktiviteter til barnehager, noe som fører til økt press på personalet. I tillegg forsterkes mangelen på fagarbeidere ytterligere av økt etterspørsel etter barnehageplasser og utvidede åpningstider, slik ordfører Harald Voigt i Wasserburg har bemerket.
Barnas ordfører – En innovativ tilnærming
Parallelt med disse utfordringene viser Thalheim at barns politiske deltakelse også fremmes gjennom innovative formater som barneordførere. I dette fellesskapet, som har rundt 7000 innbyggere, har det siden 2018 vært barneordførere som fungerer som et talerør for de yngstes interesser i politiske beslutningsprosesser. Sylvia Schlicke, nabolagssjef i Thalheim, understreker at barn må sees på som eksperter for egne behov. På denne måten bidrar barneordførerne aktivt med sine ideer og meninger til byutviklingen og styrker dermed barnas tilknytning til hjemlandet. Implementeringen ble støttet av prosjektet "Demokrati i barnehender" til den tyske barne- og ungdomsstiftelsen, der Thalheim gir årlige midler til deltakelse.
Disse initiativene viser at til tross for arbeidsstyrkens utfordringer i barnehagen, kan kreative løsninger bli funnet for å integrere stemmene til unge innbyggere og forme en bedre fremtid for neste generasjon.