Oppdag fremtiden: Åpen dag på Allianz Østerrike!

Oppdag fremtiden: Åpen dag på Allianz Østerrike!

20. mai 2025 åpner Allianz Austria dørene som en del av WAFF Future Fit Festival. Denne begivenheten, som finner sted fra 09:00 til 17:00, har som mål å gi interesserte parter innsikt i Allianz samt en rekke karrieremuligheter. ots.at rapporterer at besøkende har mulighet til å ta del i ulike omvisninger i kontorlokalene i Icon Tower på Wien sentralstasjon.

Turene er planlagt til 9:00, 11:00, 14:00. og 16:00 og påmelding til disse og panelene anbefales. Korttidsregistreringer på stedet er også mulig. Med denne åpne dagen tar Allianz et viktig skritt mot å bryte ned fordommer om forsikring og presentere mangfoldet i selskapet waff.at høydepunkter.

Variert program og sentrale tema

Programmet inkluderer en rekke paneldiskusjoner, inkludert:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

Ansatte er også tilgjengelig på informasjonsstanden for å svare på spørsmål og tilby besøkende muligheten til å bli bedre kjent med bedriften som arbeidsgiver. Informasjonsstanden er åpen fra 9.00 til 17.00. og tilbyr åpen deltakelse uten forutgående påmelding. I tillegg til informasjon om alliansen kan besøkende også ta del i et lykkehjul med attraktive godsaker, melder waff.at.

Mangfold og inkludering som bedriftsmål

Et sentralt tema for arrangementet vil være å fremme mangfold og inkludering i alliansen. Andelen kvinner i lederstillinger i forsikringsbransjen er fortsatt lav på bare åtte prosent i Tyskland, mens tallene i andre europeiske land som Storbritannia (28 prosent) og Frankrike (27 prosent) er betydelig høyere. versicherungswirtschaft-heute.de fremhever at en passende andel kvinner i lederstillinger blir sett på som en driver for forretningssuksess.

For å oppnå dette er det nødvendig med en kulturendring innad i bedriftene som prioriterer mangfold og inkludering som en strategisk sak. Fire prinsipper for større inkludering ble identifisert, inkludert behovet for å stille spørsmål ved egne fordommer og fremme en inkluderende bedriftskultur. Bedrifter blir bedt om å måle suksessen til initiativer for mangfold og inkludering og integrere dem i sine KPIer.

Med sin åpne dag viser Allianz Austria ikke bare sitt engasjement for et mangfoldig arbeidsmiljø, men også sin innsats for å møte de nye kravene i forsikringsbransjen. Ved å holde slike arrangementer gir det et betydelig bidrag til å skape en inkluderende bedriftskultur.