Potsdam stelt tekens in voor inclusie: Shift Change begint op 10 oktober!

Potsdam stelt tekens in voor inclusie: Shift Change begint op 10 oktober!

Op 10 oktober 2024 nemen de staatskapitaal Potsdam en de City and State Library deel aan het landelijke "Shift Change" -project. Dit innovatieve programma stelt werknemers in staat om hun werk uit te wisselen met collega's uit andere gebieden - in dit geval zal een medewerker van de bibliotheek zijn baan ruilen met een DRK -workshops voor een halve dag. Het doel van dit initiatief is om barrières te verminderen en het bewustzijn van de uitdagingen en vaardigheden van mensen met een handicap te vergroten.

Dr. Tina Denninger, de vertegenwoordiger voor mensen met een handicap in Potsdam, benadrukt het belang van dit project. Ze legt uit dat "verschuivingsverandering" een waardevolle bijdrage levert aan het creëren van een inclusieve werkomgeving. "Vooroordelen kunnen worden verminderd door de verandering van perspectief en het begrip van elkaar kan worden bevorderd," zei Denninger. Mensen met een handicap ervaren vaak dat ze achtergesteld zijn vanwege structurele barrières en misverstanden op de arbeidsmarkt.

Ondersteuning van de City Library

De directeur van de stads- en staatsbibliotheek, Marion Mattekat, geeft ook een positieve verklaring uit over deelname aan deze beurs. Ze beweert: "Het is heel belangrijk voor ons om diversiteit en participatie te bevorderen. De 'Shift Change' biedt een geweldige kans om ideeën uit te wisselen en elkaar te leren. De ontmoeting van verschillende levensstijl en werkende werelden kan zeer verrijkend zijn." Hun steun weerspiegelt de toewijding van de bibliotheek om op te treden als een pionier voor inclusie.

Het project "Shift Change" is niet alleen beperkt tot Potsdam, maar ook een Duitsland -breed initiatief dat werknemers van workshops brengt voor mensen met een handicap en werknemers van de algemene economie. In 2023 namen 240 workshops uit alle 16 federale staten deel aan het project. Meer dan 1.550 workshopmedewerkers en 1.430 werknemers van de algemene arbeidsmarkt konden profiteren van deze campagne, die de waarde van de verandering van perspectief onderstreept.

Voor de deelnemers is de uitwisseling niet alleen een professionele kans; Het is ook een kans om barrières in de hoofden van mensen te overwinnen. Meer informatie over de actiedag en het project is te vinden op www.schichtwechten-deutschland.dee .