Potsdam définit des panneaux d'inclusion: Shift Change commence le 10 octobre!

Potsdam définit des panneaux d'inclusion: Shift Change commence le 10 octobre!

Le 10 octobre 2024, le State Capital Potsdam et la City and State Library participent au projet national «Changement de changement». Ce programme innovant permet aux employés d'échanger leur emploi avec des collègues d'autres domaines - dans ce cas, un employé de la bibliothèque échangera son emploi avec des ateliers DRK pendant une demi-journée. L'objectif de cette initiative est de réduire les obstacles et de sensibiliser les défis et les compétences des personnes handicapées.

dr. Tina Denninger, le représentant des personnes handicapées à Potsdam, souligne l'importance de ce projet. Elle explique que le «changement de changement» apporte une contribution précieuse à la création d'un environnement de travail inclusif. "Les préjugés peuvent être réduits par le changement de perspective et la compréhension les uns des autres peut être promue", a déclaré Denninger. Les personnes handicapées éprouvent souvent qu'ils sont désavantagés en raison de barrières structurelles et de malentendus sur le marché du travail.

Soutien de la bibliothèque de la ville

Le directeur de la Bibliothèque de la ville et de l'État, Marion Mattekat, exprime également une déclaration positive sur la participation à cet échange. Elle affirme: "Il est très important pour nous de promouvoir la diversité et la participation. Le« changement de changement »offre une excellente occasion d'échanger des idées et de se apprendre mutuellement. La rencontre de différents mondes de vie et de travail peut être très enrichissant." Leur soutien reflète l'engagement de la bibliothèque à agir en tant que pionnier pour l'inclusion.

Le projet "Shift Change" n'est pas seulement limité à Potsdam, mais une initiative à l'échelle de l'Allemagne qui amène les employés des ateliers pour les personnes handicapées et les employés de l'économie générale. En 2023, 240 ateliers des 16 États fédéraux ont participé au projet. Plus de 1 550 employés d'ateliers et 1 430 employés du marché du travail général ont pu bénéficier de cette campagne, ce qui souligne la valeur du changement de perspective.

Pour les participants, l'échange n'est pas seulement une opportunité professionnelle; C'est aussi l'occasion de surmonter les obstacles dans l'esprit des gens. Plus d'informations sur la journée d'action et le projet peuvent être trouvées sur www.schichtwechtenten-deutschland.de .