Potsdam يضع علامات لإدراج: تغيير التغيير يبدأ في 10 أكتوبر!

Potsdam يضع علامات لإدراج: تغيير التغيير يبدأ في 10 أكتوبر!

في 10 أكتوبر 2024 ، يشارك كابيتال بوتيسدام ومكتبة المدينة والولاية في مشروع "تغيير التحول" على مستوى البلاد. يمكّن هذا البرنامج المبتكر الموظفين من تبادل وظائفهم مع زملائهم من مجالات أخرى - في هذه الحالة ، سيقوم موظف في المكتبة بتبادل عملهم مع ورش عمل DRK لمدة نصف يوم. الهدف من هذه المبادرة هو تقليل الحواجز ورفع مستوى الوعي بالتحديات والمهارات الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة.

د. تينا دننجر ، الممثلة للأشخاص ذوي الإعاقة في بوتسدام ، تؤكد على أهمية هذا المشروع. وتشرح أن "تغيير التحول" يقدم مساهمة قيمة في إنشاء بيئة عمل شاملة. وقال دينينجر: "يمكن تقليل التحيزات عن طريق تغيير المنظور ويمكن تعزيز فهم بعضها البعض". غالبًا ما يعاني الأشخاص ذوو الإعاقة من أنهم محرومين بسبب الحواجز الهيكلية وسوء الفهم في سوق العمل.

دعم من مكتبة المدينة

يعبر مدير مكتبة المدينة والولاية ، ماريون ماتيكات ، عن بيان إيجابي حول المشاركة في هذا البورصة. وهي تدعي: "من المهم للغاية بالنسبة لنا تعزيز التنوع والمشاركة." تغيير التحول "يوفر فرصة رائعة لتبادل الأفكار وتعلم بعضنا البعض. يمكن أن تكون مواجهة نمط الحياة المختلفة وعوالم العمل مثرية للغاية." يعكس دعمهم التزام المكتبة بالتصرف كرائد للإدراج.

لا يقتصر مشروع "تغيير التحول" على Potsdam فحسب ، بل إن مبادرة ألمانيا التي تجلب الموظفين من ورش عمل للأشخاص ذوي الإعاقة وموظفي الاقتصاد العام. في عام 2023 ، شاركت 240 ورشة عمل من جميع الولايات الفيدرالية الـ 16 في المشروع. تمكن أكثر من 1550 موظفًا ورشة عمل و 1430 موظفًا من سوق العمل العام من الاستفادة من هذه الحملة ، مما يؤكد قيمة تغيير المنظور.

للمشاركين ، فإن التبادل ليس مجرد فرصة مهنية ؛ إنها أيضًا فرصة للتغلب على الحواجز في أذهان الناس. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول يوم الإجراء والمشروع على www.schichtwechten-deutschland.de .