Flygtninge Berlin ved grænsen: eskalerer aggression og mangel på personale!
De seneste begivenheder på statskontoret for flygtningesager (LFA) i Berlin kaster et skarpt lys på de udfordringer, som byen står overfor, står over for stigende flygtninge. Et stadig mere desperat brev, der blev rettet til borgmesteren i Berlin Kai Wegner, bringer spændingen og den mørke virkelighed til lys, hvor medarbejderne opererer hver dag. Lejligheden? De vedvarende virkninger af krigen i Ukraine, som siden 2022 er antallet af flygtninge steget.
Det administrative apparat for LFA kæmper med et næsten overvældende antal sager, hvilket øger medarbejdernes arbejdsbyrde til umådelig. Gennemsnitligt ansvar for 280 flygtninge på skuldrene til en enkelt kontorist. Det er ingen overraskelse, at frustrationen over flygtninge vokser i dette miljø. Antallet af dem, der personligt præsenterer på kontoret, øges, og med det øger risikoen verbale og endda fysiske angreb på personalet.
Medarbejdere ved grænsen: Et opfordring til ændring
Mere end halvdelen af LFA -medarbejderne, der forlod organisationen i 2023, og afgangen af 29 mere inden for første halvdel af 2024 er en klar indikation af alarmerende arbejdsvilkår. Disse afgange illustrerer ikke kun det fysiske og psykologiske pres på arbejdsstyrken, men efterlader også de resterende kolleger i et tyndt befolket arbejdslandskab, hvor overarbejde bliver normen.
Den eksterne support skal også genovervejes. Efterspørgslen efter medarbejderrepræsentanter er klar: mindre midlertidige ansættelsesforhold og mere regelmæssige stillinger i fuld tid er nødvendige for at opretholde operationen. Brugen af midlertidige arbejdstagere, der ofte håndteres som en nødløsning, skal også være på et fast økonomisk fundament. Dette synspunkt understreges også af det faktum, at den vedvarende russiske angrebskrig næppe forventede at forbedre sig i horisonten.
Brandbrevet skrev den 28. august til borgmesteren Wegner har hidtil været en resonans. Dette understøtter indtrykket af et stift bureaukrati midt i en humanitær krise. Som
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)