Testi primernosti: Kdo jih zares potrebuje pri svojem delu?

Testi primernosti: Kdo jih zares potrebuje pri svojem delu?

V Berlinu trenutno poteka pomembna razprava o pravni nujnosti preizkusov poklicne usposobljenosti za nekatere poklice. Ljudje na poklicnih področjih, kot so vozniki avtobusov ali piloti, ki zahtevajo posebne fizične in duševne sposobnosti, morajo opraviti takšne preizkuse. To je ugotovila revija “top eins” (številka 3/2024). Zagotoviti varnost zaposlenih in drugih je zakonska zahteva.

Zahteve po telesnih in duševnih sposobnostih so še posebej visoke v poklicih, kjer lahko pomanjkanje primernosti resno ogrozi sebe ali druge. Zaposleni na položajih, povezanih z varnostjo, bi morali biti pripravljeni na preizkus usposobljenosti, preden se zaposlijo ali med zaposlitvijo.

Spremembe v delovnem okolju

V primerih, ko se spremeni delovno okolje ali se zaposlenim postavijo nove zahteve, lahko delodajalec naroči tudi preizkus usposobljenosti, tudi če za to ni zakonskih zahtev. To lahko še posebej velja, če na primer nova služba vključuje posebne zahteve glede sluha ali vida. V takšnih primerih se preizkus primernosti ne šteje le za koristen, ampak tudi za potreben, da se izognemo morebitnim nevarnostim.

Delodajalci morajo biti še posebej pozorni na to, ali so njihovi zaposleni napoteni na ranljiva območja, kot so gasilske službe. Pri tem preizkus sposobnosti ni le priporočljiv, ampak celo nujen za zagotovitev varnosti vseh vpletenih. Če ima delodajalec pomisleke, ali je zaposleni zaradi fizičnega ali duševnega stanja sposoben varno opravljati svoje delo, lahko naroči ustrezen test.

Pomembno je poudariti, da lahko zaposleni na delovnih mestih, ki zahtevajo preizkus usposobljenosti, le-tega zavrnejo, vendar se morajo soočiti tudi s posledicami. Zavrnitev pogosto pomeni, da ne morejo več opravljati svojega dela. Namen teh pravil in predpisov je zagotoviti, da so na delovnih mestih, povezanih z varnostjo, zaposleni samo najprimernejši ljudje.

Tematika preizkusov usposobljenosti je zato osrednja točka razprave o varnosti in kakovosti pri delu na delovnem mestu. Tako delodajalci kot zaposleni so dolžni spoštovati uveljavljene standarde, da zagotovijo lastno varnost in varnost drugih. Več informacij o tej temi je na voljo lahko najdete tukaj.