Applications: qui en a vraiment besoin dans le travail?

Applications: qui en a vraiment besoin dans le travail?

À Berlin, une discussion importante sur la nécessité juridique des examens d'aptitude pour certaines professions est actuellement en cours. En particulier les personnes dans des domaines professionnels tels que les chauffeurs de bus ou les pilotes qui ont besoin de compétences physiques et mentales spéciales doivent subir de tels tests. Cela a été trouvé par le magazine «Top Eins» (numéro 3/2024). C'est une obligation légale d'assurer à la fois la sécurité des employés et celles des autres.

Les exigences en matière de compétences physiques et psychologiques sont particulièrement élevées dans les professions dans lesquelles le manque d'adéquation peut représenter de graves dangers pour vous-même ou pour les autres. Les employés des postes de sécurité pertinents doivent être prêts à être soumis à un test d'aptitude avant d'être fixés ou pendant leur emploi.

Changements dans l'environnement de travail

Dans les cas où l'environnement de travail est modifié ou que de nouvelles exigences sont imposées aux employés, l'employeur peut également commander un test d'aptitude, même s'il n'y a aucune exigence légale pour cela. Cela pourrait être particulièrement vrai si, par exemple, une nouvelle activité implique des exigences particulières pour l'audition ou la vision. Dans de tels cas, le test d'aptitude est non seulement considéré comme raisonnable, mais également nécessaire pour éviter les dangers potentiels.

Les employeurs doivent accorder une attention particulière à savoir si leurs employés sont employés dans des zones en danger, telles que les services d'urgence des pompiers. Ici, un examen d'aptitude peut non seulement être conseillé, mais même indispensable pour assurer la sécurité de toutes les personnes impliquées. Si l'employeur se préoccupe de savoir si un employé est en mesure de réaliser son travail en toute sécurité en raison de son état physique ou mental, il pourrait commander un test correspondant.

Il est important de noter que les employés des professions pour lesquels un test d'aptitude est prescrit peut refuser, mais doit également supporter les conséquences. Un rejet signifie souvent que vous ne pouvez pas continuer à faire votre travail. Ces règles et réglementations visent à garantir que seules les personnes les plus appropriées sont définies dans les professions.

Le sujet des examens d'aptitude est donc un point central de la discussion sur la sécurité et la qualité du travail sur le lieu de travail. Les employeurs et les employés sont également tenus de se conformer aux normes définies afin de garantir à la fois leur propre sécurité et la sécurité des autres. De plus amples informations sur ce sujet peuvent être trouvées ici .