Potrivit pentru viitor? IHK Regensburg verifică strategiile de personal!

Potrivit pentru viitor? IHK Regensburg verifică strategiile de personal!

Camera de Comerț și Industrie (IHK) Oberpfalz-Kelheim a organizat o zi de specialitate la sediul central din Regensburg, la 8 octombrie 2024. Obiectivul acestui eveniment este de a explora cât de bine companiile din Regensburg, Bavaria inferioară și Palatinatul superior sunt înființate în zona lucrărilor HR și educația ulterioară. Având în vedere cerințele din ce în ce mai rapide în economie, întrebarea modului în care companiile pot transmite calificările necesare angajaților lor sunt de o importanță centrală.

Un alt punct care apare în această zi de specialitate este transformarea digitală a companiilor. IHK dorește să afle cât de eficient companiile lucrează în prezent cu instrumente digitale și dacă sunt pregătite să poată combate provocările viitorului. Cu ajutorul tehnologiilor moderne, procesele trebuie să fie optimizate și crește competitivitatea. Potrivit IHK, aproximativ 85.000 de companii sunt organizate în regiunea care variază de la companii mici până la companii internaționale de succes.

Concentrați -vă pe formare ulterioară și abilități digitale

Ziua de specialitate nu numai că oferă oportunitatea de analiză, ci și pentru rețelele directe între companii și potențialele instituții de formare suplimentară. Experții din diferite domenii își împărtășesc experiențele pentru a arăta cât de importantă este o pregătire continuă în lumea afacerilor de astăzi. Această inițiativă își propune să sensibilizeze companiile la digitalizarea progresivă și să le ajute să își promoveze optim angajații.

Este de așteptat ca conceptele prezentate pentru consolidarea dezvoltării personalului să fie de mare beneficiu, în special pentru companiile mici și mijlocii. Aceste companii se confruntă adesea cu provocări speciale atunci când vine vorba de găsirea specialiștilor potriviți și de a le menține în companie pe termen lung. Evenimentul ar putea oferi impulsuri decisive aici pentru a rezolva blocajul specializat care se referă la multe industrii.

Toți actorii sunt obligați să se ocupe activ de subiectele prezentate pentru a vă consolida propria companie, ci și pentru a contribui la stabilitatea economică a întregii regiuni. În perioadele de deficit de lucrători calificați și cerințe din ce în ce mai mari pentru calificări, un schimb deschis și o învățare reciprocă sunt mai importante ca niciodată.

Pentru companiile care participă la ziua specialiștilor, se pune întrebarea: Cum putem susține mai bine angajații noștri pentru a îndeplini cerințele în schimbare? Acest lucru nu a putut doar să crească loialitatea angajaților pe termen lung, ci și să stimuleze puterea inovatoare a companiilor.

O analiză mai profundă a acestui subiect oferă Articolul de la www.charivari.com pentru companii din regiune. <