Tinka ateičiai? IHK Regensburg patikrina personalo strategijas!

Tinka ateičiai? IHK Regensburg patikrina personalo strategijas!

Prekybos ir pramonės rūmai (IHK) Oberpfalz-Kelheim 2024 m. Spalio 8 d. Surengė specialistų dieną Regensburge Regensburge. Šio renginio dėmesys skiriamas HR darbo ir tolesnio išsilavinimo įmonėms. Atsižvelgiant į vis greitesnius augančius ekonomikos reikalavimus, svarbiausia yra klausimas, kaip įmonės gali perteikti reikiamą kvalifikaciją savo darbuotojams.

Kitas dalykas, kuris iškyla šioje specialybės dieną, yra skaitmeninė įmonių pertvarka. IHK nori išsiaiškinti, kaip veiksmingai įmonės šiuo metu dirba su skaitmeniniais įrankiais ir ar jos yra pasirengusios kovoti su ateities iššūkiais. Padedant šiuolaikinėms technologijoms, procesai turi būti optimizuojami ir padidėja konkurencingumas. IHK duomenimis, regione yra organizuota apie 85 000 bendrovių, kurios svyruoja nuo mažų įmonių iki tarptautinių sėkmingų įmonių.

Sutelkite dėmesį į tolesnius mokymus ir skaitmeninius įgūdžius

Specialioji diena ne tik suteikia galimybę analizuoti, bet ir tiesiogiai užmegzti ryšius tarp įmonių ir potencialių tolesnių mokymo institucijų. Įvairių sričių ekspertai dalijasi savo patirtimi, norėdami parodyti, koks svarbus nuolatinis mokymas šiandieniniame verslo pasaulyje. Šia iniciatyva siekiama įtraukti įmones į progresyvų skaitmeninimą ir padėti joms optimaliai skatinti savo darbuotojus.

Tikimasi, kad koncepcijos, pateiktos sustiprinti personalo plėtrą, yra labai naudingos, ypač mažoms ir vidutinėms įmonėms. Šios įmonės dažnai susiduria su ypatingais iššūkiais, kai reikia rasti tinkamus specialistus ir ilgainiui laikyti jas įmonėje. Renginys čia galėtų suteikti lemiamų impulsų, kad būtų galima išspręsti specialisto kliūtį, susijusią su daugeliu pramonės šakų.

Visi veikėjai privalo aktyviai spręsti pateiktas temas, kad ne tik sustiprintų savo įmonę, bet ir prisidėtų prie viso regiono ekonominio stabilumo. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumo ir didėjančių kvalifikacijos reikalavimų trūkumo metu atviras mainų ir abipusis mokymasis yra svarbesnis nei bet kada.

Įmonės, kurios dalyvauja specialistų dieną, kyla klausimas: kaip mes galime geriau palaikyti savo darbuotojus, kad atitiktume kintančius reikalavimus? Tai ne tik gali padidinti darbuotojų lojalumą ilgalaikėje perspektyvoje, bet ir sustiprinti novatorišką įmonių stiprumą.

Gilesnė šios temos analizė siūlo

Kommentare (0)