In forma per il futuro? IHK Regensburg controlla le strategie del personale!

In forma per il futuro? IHK Regensburg controlla le strategie del personale!

La Camera di commercio e l'industria (IHK) Oberpfalz-Kelheim ha organizzato una giornata specializzata nella sua sede a Regensburg l'8 ottobre 2024. Il focus di questo evento è di esplorare quanto bene le compagnie di Regensburg, Bavaria Lower Bavaria sono istituite nell'area di lavoro HR e di ulteriori istruzione. Alla luce dei requisiti sempre più rapidi nell'economia, la questione di come le aziende possano trasmettere le qualifiche necessarie ai propri dipendenti sono di importanza centrale.

Un altro punto che emerge in questo giorno di specialità è la trasformazione digitale delle aziende. L'IHK vuole scoprire quanto effettivamente le aziende stiano attualmente lavorando con strumenti digitali e se sono pronte a essere in grado di contrastare le sfide del futuro. Con l'aiuto di tecnologie moderne, i processi devono essere ottimizzati e la competitività aumenta. Secondo l'IHK, circa 85.000 aziende sono organizzate nella regione che vanno da piccole aziende a società internazionali di successo.

Concentrati sull'ulteriore formazione e le competenze digitali

Il giorno di specialità non solo offre l'opportunità di analisi, ma anche per la rete diretta tra aziende e potenziali ulteriori istituti di formazione. Esperti di diverse aree condividono le loro esperienze per mostrare quanto sia importante la formazione continua nel mondo degli affari di oggi. Questa iniziativa mira a sensibilizzare le aziende alla digitalizzazione progressiva e ad aiutarli a promuovere in modo ottimale i propri dipendenti.

Si prevede che i concetti presentati per rafforzare lo sviluppo del personale siano di grande beneficio, in particolare per le piccole e medie dimensioni. Queste aziende si confrontano spesso con sfide speciali quando si tratta di trovare gli specialisti giusti e di tenerli in azienda a lungo termine. L'evento potrebbe dare impulsi decisivi qui per risolvere il collo di bottiglia specializzato che riguarda molte industrie.

Tutti gli attori sono tenuti ad affrontare attivamente gli argomenti presentati in modo non solo rafforzato la propria azienda, ma anche per contribuire alla stabilità economica dell'intera regione. In tempi di carenza di lavoratori qualificati e crescenti richieste di qualifiche, uno scambio aperto e l'apprendimento reciproco è più importante che mai.

Per le aziende che prendono parte al giorno degli specialisti, si pone la domanda: come possiamo supportare meglio i nostri dipendenti al fine di soddisfare i requisiti mutevoli? Ciò potrebbe non solo aumentare la lealtà dei dipendenti a lungo termine, ma aumentare anche la forza innovativa delle aziende.

Un'analisi più approfondita di questo argomento offre l'articolo da www.charivari.com per le società.