Alkalmas a jövőre? Az IHK Regensburg ellenőrzi a személyi stratégiákat!

Alkalmas a jövőre? Az IHK Regensburg ellenőrzi a személyi stratégiákat!

A Kereskedelmi és Ipari Kamara (IHK) Oberpfalz-Kelheim 2024. október 8-án a Regensburgi székhelyén speciális napot szervezett. Ennek az eseménynek a hangsúlya, hogy megvizsgálják, hogy a Regensburg, az Alsó-Börzsia és a Felső-Palatinate felépülnek a HR munka és a továbbképzés területén. Tekintettel a gazdaság egyre gyorsabb növekvő követelményeire, az a kérdés, hogy a vállalatok hogyan tudják átadni a szükséges képesítéseket alkalmazottaik számára.

Egy másik pont, amely ezen a speciális napon felmerül, a vállalatok digitális átalakulása. Az IHK meg akarja tudni, mennyire hatékonyan működnek a vállalatok a digitális eszközökkel, és készen állnak -e arra, hogy képesek legyenek ellensúlyozni a jövő kihívásait. A modern technológiák segítségével a folyamatokat optimalizálni kell, és a versenyképesség növekszik. Az IHK szerint mintegy 85 000 vállalat szervez a régióban, amely a kisvállalatoktól a nemzetközi sikeres vállalatokig terjed.

összpontosítson a továbbképzésre és a digitális készségekre

A speciális nap nemcsak az elemzés lehetőségét kínálja, hanem a vállalatok közötti közvetlen hálózatépítés és a potenciális további képzési intézmények között is. A különböző területek szakértői megosztják tapasztalataikat, hogy megmutassák, mennyire fontos a folyamatos képzés a mai üzleti világban. Ennek a kezdeményezésnek a célja, hogy a vállalatokat a progresszív digitalizálással szemben érzékenyítse, és hogy segítse őket alkalmazottaik optimális előmozdításában.

Várható, hogy a személyzet fejlesztése érdekében bemutatott fogalmak nagy előnyökkel járnak, különösen a kis- és középvállalkozások számára. Ezeket a vállalatokat gyakran különös kihívásokkal szembesülnek, amikor a megfelelő szakembereket megtalálják és hosszú távon tartják őket a társaságban. Az esemény döntő impulzusokat adhat itt a sok iparra vonatkozó speciális szűk keresztmetszet megoldására.

Minden szereplőnek aktívan kezelnie kell a bemutatott témákat, nemcsak a saját vállalata megerősítése érdekében, hanem az egész régió gazdasági stabilitásához is. A képzett munkavállalók hiánya és a képesítés iránti növekvő igények idején a nyílt csere és a kölcsönös tanulás fontosabb, mint valaha.

A szakemberek napján részt vevő vállalatok számára felmerül a kérdés: Hogyan tudjuk jobban támogatni alkalmazottainkat a változó követelmények teljesítése érdekében? Ez nemcsak hosszú távon növelheti a munkavállalói lojalitást, hanem növeli a vállalatok innovatív erejét is.

A téma mélyebb elemzése A www.charivari.com.com a régióban.