Fit for fremtiden? IHK Regensburg kontrollerer personalestrategierne!

Fit for fremtiden? IHK Regensburg kontrollerer personalestrategierne!

Handelskammeret og industrien (IHK) Oberpfalz-Kelheim organiserede en specialist dag i sit hovedkvarter i Regensburg den 8. oktober 2024. Fokus for denne begivenhed er at undersøge, hvor godt virksomhederne i Regensburg, Nedre Bavaria og den øverste Palatinate er oprettet inden for HR-arbejdspladsen og videreuddannelse. I betragtning af de stadig hurtigere voksende krav i økonomien er spørgsmålet om, hvordan virksomheder kan formidle de nødvendige kvalifikationer til deres ansatte, af central betydning.

Et andet punkt, der kommer op på denne specialdag, er virksomhedens digitale transformation. IHK ønsker at finde ud af, hvor effektivt virksomhederne i øjeblikket arbejder med digitale værktøjer, og om de er parat til at være i stand til at imødegå fremtidens udfordringer. Ved hjælp af moderne teknologier skal processer optimeres, og konkurrenceevnen øges. Ifølge IHK er omkring 85.000 virksomheder organiseret i regionen, der spænder fra små virksomheder til internationale succesrige virksomheder.

Fokus på videreuddannelse og digitale færdigheder

Specialdagen giver ikke kun muligheden for analyse, men også for direkte netværk mellem virksomheder og potentielle videreuddannelsesinstitutioner. Eksperter fra forskellige områder deler deres oplevelser for at vise, hvor vigtig kontinuerlig uddannelse i dagens forretningsverden er. Dette initiativ sigter mod at følsomme virksomheder over for den progressive digitalisering og hjælpe dem med at fremme deres ansatte optimalt.

Det forventes, at de koncepter, der er præsenteret for at styrke personaleudviklingen, er til stor fordel, især for små og mellemstore virksomheder. Disse virksomheder konfronteres ofte med særlige udfordringer, når det kommer til at finde de rigtige specialister og holde dem i virksomheden på lang sigt. Arrangementet kunne give afgørende impulser her for at løse den specialiserede flaskehals, der vedrører mange brancher.

Alle aktører er forpligtet til aktivt at håndtere de emner, der er præsenteret for ikke kun at styrke din egen virksomhed, men også for at bidrage til den økonomiske stabilitet i hele regionen. I tider med mangel på kvalificerede arbejdstagere og stigende krav til kvalifikationer er en åben udveksling og gensidig læring vigtigere end nogensinde.

For virksomheder, der deltager i specialisternes dag, opstår spørgsmålet: Hvordan kan vi bedre støtte vores medarbejdere for at imødekomme de skiftende krav? Dette kunne ikke kun øge medarbejderens loyalitet på lang sigt, men også øge virksomhedens innovative styrke.

En dybere analyse af dette emne tilbyder artiklen fra www.charivari.com for selskaber i regionen.