Годен за бъдещето? IHK Regensburg проверява стратегиите за персонал!

Годен за бъдещето? IHK Regensburg проверява стратегиите за персонал!

Търговската камара и индустрията (IHK) Oberpfalz-Kelheim организира специализиран ден в централата си в Регенсбург на 8 октомври 2024 г. Фокусът на това събитие е да се проучат колко добре компаниите в Регенсбург, Долен Бавария и Горната Палатина са създадени в района на управлението на HR и по-нататъшното образование. С оглед на все по -бързите нарастващи изисквания в икономиката, въпросът за това как компаниите могат да предадат необходимата квалификация на своите служители, е от централно значение.

Друг момент, който се появява в този специализиран ден, е дигиталната трансформация на компаниите. IHK иска да разбере колко ефективно компаниите работят в момента с цифрови инструменти и дали са готови да могат да се противопоставят на предизвикателствата на бъдещето. С помощта на съвременните технологии процесите трябва да бъдат оптимизирани и да се увеличава конкурентоспособността. Според IHK в региона са организирани около 85 000 компании, които варират от малки компании до международни успешни компании.

Фокусирайте се върху по -нататъшно обучение и дигитални умения

Специалният ден не само предлага възможност за анализ, но и за директна работа в мрежа между компании и потенциални допълнителни институции за обучение. Експерти от различни области споделят своя опит, за да покажат колко важно е непрекъснатото обучение в днешния бизнес свят. Тази инициатива има за цел да сенсибилизира компаниите към прогресивната дигитализация и да им помогне оптимално да популяризират своите служители.

Очаква се концепциите, представени за засилване на развитието на персонала, са от голяма полза, особено за малки и средни компании. Тези компании често се сблъскват със специални предизвикателства, когато става въпрос за намирането на подходящите специалисти и държането им в компанията в дългосрочен план. Събитието може да даде решаващи импулси тук, за да разреши специализираната тяга, която се отнася до много индустрии.

Всички участници са длъжни да се справят активно с темите, представени не само за укрепване на вашата собствена компания, но и да допринесат за икономическата стабилност на целия регион. Във времена на недостиг на квалифицирани работници и нарастващи изисквания към квалификацията, отворен обмен и взаимно обучение е по -важен от всякога.

За компаниите, които участват в деня на специалистите, възниква въпросът: Как можем да подкрепим по -добре нашите служители, за да отговорим на променящите се изисквания? Това може не само да увеличи лоялността на служителите в дългосрочен план, но и да засили иновативната сила на компаниите.

По-задълбочен анализ на тази тема предлага статията от www.charivari.com за компании в региона.

Kommentare (0)