Coca-Cola planuoja drastiškus uždarymus: ką tai reiškia Knetzgau?

Coca-Cola planuoja drastiškus uždarymus: ką tai reiškia Knetzgau?

Gėrimų gamintojas „Coca-Cola“ paskelbė, kad turi sumažinti daugiau nei 500 darbo vietų Vokietijoje ir uždaryti penkias vietas. Šiomis drastiškomis priemonėmis siekiama padidinti įmonės efektyvumą labai konkurencingos rinkos viduryje. Paveiktos vietos apima gamybos ir logistikos vietą Kelne, taip pat logistikos centrus Neumünsteryje, Berlyne-Hohenschönhausene, Bielefeld ir Memmingen. Iš 505 prarastų pozicijų 207 turi būti perkelti į kitas Vokietijos vietas. NGG sąjunga smarkiai kritikavo uždarymą ir kalba apie „gryną pelno godumą“.

Ypatingas dėmesys skiriamas „Coca-Cola“ gamyklai Knetzgau, Haßberge rajone, kuris egzistavo nuo 1978 m. Ši vieta yra viena didžiausių Vokietijos kompanijos ir vaidina pagrindinį vaidmenį užpildant gaiviuosius gėrimus Frankonijos regione. Operacinę zoną sudaro įspūdingi 170 000 kvadratinių metrų, o maždaug 500 darbuotojų budi kiekvieną dieną, kad užtikrintų gėrimų gamybą ir gabenimą. Vien tik 2022 m. Iš čia buvo išsiųsta apie 58 milijonai gėrimų dėžučių.

Dabartinė padėtis Knetzgau

Atsižvelgiant į paskelbtus uždarymus, daugeliui įdomu, ar taip pat gali būti paveiktas darbas Knetzgau. Tačiau „Coca-Cola“ atstovas Benediktas Gietmannas leido suprasti, kad pokyčiai neturi įtakos vietai. "Šia linkme nėra planų", - patikino jis trečiadienį, 2024 m. Spalio 2 d., Be to, Knetzgau bus sukurtos naujos darbo vietos. „Mes įsteigsime dvi naujas logistikos pozicijas“, - paskelbė Gietmann. Tai yra didesnės „Coca-Cola“ strategijos, kurioje iš viso turi būti kuriama 78 naujų darbo vietų, dalis.

Knetzgau darbas ne tik veikia kaip gamybos įrenginys, bet ir kaip logistikos vieta. Apie 85 procentai čia tiekiamų gėrimų yra gaminami vietoje, o likusieji - iš kitų regionų. Vadovybė į infrastruktūrą investavo tik 2020 m. Ir į naują sandėlį įdėjo 20 milijonų eurų. Šios investicijos atspindi bendrovės įsipareigojimą regionui ir pabrėžia pagrindinį vietos vaidmenį.

Kai paklausta, kaip atsižvelgiant į šį foną, Knetzgau darbo perspektyvos, „Coca-Cola“ atstovas pakartojo, kad ten nebuvo planuojama uždaryti ar panašiai. „Mes į ateitį žiūrime pozityviai“, - pridūrė jis. Suinteresuoti darbuotojai ir visuomenė bus atsargūs, kaip vystosi šie pranešimai ir ar jie iš tikrųjų yra žingsnis teisinga linkme į darbo vietų stabilumą regione.

Išsami ataskaita apie planuojamų vietos uždarymo poveikį ir jo reakcijas randama .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }