Ausbildungsplätze in Ingolstadt: Angebot sinkt, Suche bleibt tough!

Ausbildungsplätze in Ingolstadt: Angebot sinkt, Suche bleibt tough!

Ingolstadt, Deutschland - 在2023/2024的培训市场令人震惊的记录中，有暴力潮流：公司拼命寻找受训者，而感兴趣的人数几乎仍然持续不变。尽管这些公司的培训优惠为3,658个职位 - 与上一年相比下降了近5％ - 寻找合适的人才的挑战仍在继续堆积。 Johannes Kolb, the head of the Ingolstadt Employment Agency, summarizes: "To train the willingness, is high, but both sides are difficult."

drastic declines in individual regions are unmistakable! Ingolstadt市报告说，37个培训职位下降到1,142，而Neuburg-Schrobenhausen和Pfaffenhofen地区也必须接受损失。 The district of Eichstätt remains the only positive example with an increase of 20 places to 1,008.两家公司设法更好地填补了自己的职位 - 只有668个空缺 - 但有关困难框架条件的诉讼不能忽略。

hardly any movements in applicants!

The career choice is still a mystery to many young people!从2023年10月到2024年9月，有2,495名对培训感兴趣的人正在寻求就业机构的帮助，与上一年相比，仅增加了16名申请人。只有在Ingolstadt市，有兴趣的各方的数量在14岁。但是成功的故事看起来有所不同：1,503，即60％的申请人在双重培训中找到了自己的位置。 The rest of the applicants opted for alternative ways such as school or internships.

But there are also dark clouds in the sky: 74 applicants have no contract in their hands! This is three percent of the total number. The Employment Agency intensifies its reintegration activities in order to combine these “orphaned” talents with open training positions.在线优惠，包括创新的职业定位工具，提供了额外的支持，旨在帮助弥补供应和需求之间这种令人恐惧的差异。